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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überdurchschnitlich soziale Inhaberfamilie.
Dass sich Geschäftsführung und Mitarbeiter als Kollegen verstehen und im Team Entscheidungen treffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung gibt es immer mal.
Diese werden in den regelmäßigen Besprechungen erörtert.
Werden auch umgesetzt, wenn das Team diese als sinnvoll empfindet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kurz Fahrzeugtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Sehr soziales Verhalten der Inhaberfamilie.
Hat ein Mitarbeiter Probleme (auch private) wird versucht, ihm zu helfen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurz Fahrzeugtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kann ich nie zu viel bekommen. Bin aber zufrieden.
Das gute Arbeitsklima ist mir wesentlich wichtiger, da ich viel Zeit meines Lebens bei der Arbeit verbringe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich engagieren möchte bekommt immer Möglichkeiten zur Weiterbildung
Uneinige Geschäftsführer. Unzufriedene Mannschaft. Keine Struktur im gesamten Unternehmen. Es wird nur aus dem Bauch heraus gehandelt. Wer die Wahrheit sagt und Kante zeigt, fliegt.
Viel Show und wenig dahinter, auch nach Aussen hin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurz Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kurz Fahrzeugtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurz Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurz Fahrzeugtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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