47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich den Lohn zu bekommen
Die Kommunikation
Höre auf die erfahrenen Mitarbeiter und an
Gute Kollegen
Hat ein sehr gutes Image
Ist ausreichend
Nur wenn man dauerhaft nervt
Gehalt an der untersten Grenze
Sehr großes
Sehr gut
Ältere?
Nicht gut.
Nicht gut . Heizung im Winter erst ab 7 Uhr teilweise und keine Klimaanlage
Unterirdische Kommunikation,
Nicht wirklich
Sehr interessant und man lernt nicht sus
Gar nichts
Alles ist eine Katastrophe da.jeder macht wie jeder will.
Er soll mal ein mit die Mitarbeiter sprechen.
Ich bin unzufrieden.und Basta es reicht mir.
Ehhhh
Ich bin genug positiv aber der Rest?
Sorry
Zum Überleben
Ahh was
Ahh was????
Fühlen sich wie Chef.
Keine
Nicht besonders
Keine
Sowieso nicht.
Ich bemühe mich.
Merke keinen Konkurrenzkampf/ Leistungsdruck untereinander, man wird nicht schief angeschaut wenn man pünktlich geht
Wenn man einen guten Job macht, wird man auch gefördert
Es gibt zusätzliche Boni wie einen Gutschein, insgesamt könnten die Gehälter aber höher sein
Die Büros und die Ausstattung sind gut, beim Thema Homeoffice ist man aber konservativ
Es kommt immer wieder Abwechslung
Die Freiheiten, die ich von meinen Vorgesetzen erhalte.
Mehr in Personalentwicklung investieren und die Work-Life-Balance verbessern.
Durch die Offenheit der Vorgesetzen ist die Atmosphäre meist sehr gut.
Das Image ist nicht immer gut - abhängig mit wem man spricht.
Die Kernarbeitszeiten liegen im normalen, guten Rahmen. Die Wochenstunden könnten um 1-2 Stunden reduziert werden.
Auf dem Hof wird darauf geachtet, dass keine Stoffe in die Umwelt gelangen.
In manchen Positionen gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Alle Kollegen sind umgänglich und nett. Es herrscht eine Freundschaft innerhalb den Abteilungen.
Die Vorgesetzten pflegen eine offene und direkte Kommunikation. Wenn ihnen Respekt entgegen gebracht wird, spiegeln sie diesen wieder.
Die Räumlichkeiten sind meist etwas älter. Alle gesetzlichen Vorgaben an die Arbeitsplätze sind eingehalten. Es gibt z.T. sehr guten Kaffee.
Es kommen nicht immer alle Informationen direkt an, dennoch finden regelmäßig Meetings statt, sodass alle MA auf dem aktuellen Stand sind.
Das Potential wird nicht vollständig ausgeschöpft, doch gibt es eine Prämie und den steuerfreien Sachbezug.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungreich.
Nicht viel
Schlechte Bezahlung
Der Betriebsleiter Bruchsal müsste unbedingt ein andy Aggressionsprogramm teilnehmen und den Respekt egal ob jung oder alt
Was für ein Geschrei von Betriebsleiter
Keine chance
Nix keine möglichkeit
Nur Verräter
Keine Rücksicht
Die müßten nochmal in die schule
Hm... naja
Gleich null
Katastrophe
Ja ist ok
Geht so
Wenige Geld Chef weg
Wenige Geld keine Respekt für arbeit schwere
Gute dise
Viele Arbeit aber früh Ende bei Tour gut gemacht
Katastrophe
Viel alte Kamion dreckig Probleme Technik
Gute diese alle gleiche Arbeit aber nicht gleiche Gelt
Diese kleine Chef war beste, aber weg gegeht große Chef auch weg diese Jahr… diese waren gut, hab Angst was wird kommen jetzt
Alle alt Toiletten Nix gut viele sehr dreckige Menschen arbeiten und keine Respekt
Wenn man will Termin gibts keine Zeit
Immer gleiche Arbeit jedes Tag
Familiär trotz ca 700 Mitarbeiter, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und bei Problemen kompetenter Support sind zum Vorzeigen
Timeline wird oft verschoben, strategische Vorhaben nicht umgesetzt
In der Hauptverwaltung sind mehr Büroräume und deren offene Gestaltung sicherlich förderlich, Fehlbesetzung müssen sofort eliminiert werden, dann steigt die Motivation der Mitarbeiter
Die Möglichkeit zum Mitgestalten wird häufig gelebt
Als kompetenter Entsorger in allen Bereichen
Leider nicht durchgängig in allen Bereichen ausgeglichen
Fördern durch fordern und Eigeninitiative werden vorausgesetzt
Sonderleistungen und Prämien werden praktiziert
Hoher Stellenwert für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Im Team wird man gut aufgenommen und akzeptiert
Sie sind der Wissenspool und werden geschätzt
Fair, wertschätzend für die erbrachte Leistung, im Rahmen der Möglichkeiten immer gesprächsbereit
Technisch up-to-date leider fehlt es an der Infrastruktur
Struktur ist vorhanden, leider wird sie nicht immer voll von den Mitarbeitern genutzt
Geschlecht, Migrationshintergrund, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle
Guter Mix aus Routine und Neuem
gibt Spesen
konservativ
Mehr Urlaubstage und Geld
Je nachdem wo man arbeitet
Kommt immer pünktlich, aber nicht viel
Schulung wenn man Chef wird wär gut
Könnte man schon nochwas machen
Miserabel da nicht es nicht existiert oder übertrieben wird.
Neuer Fuhrpark
Halten sich nicht an Absprachen
Mieserabele Führung und schriftliche Absprachen sind nicht einmal dem Papier wert, wo es drauf geschrieben ist.
Gehältern lassen zu wünschen übrig
So verdient kununu Geld.