Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KURZ Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Flache Hierarchien: Unsere Vorgesetzten sind keine Phantome, die durch die Unternehmensgänge schleichen und in Ihren Büros verschwinden. Man findet stets offene Türen und Ohren für Ideen, Wünsche oder auch konstruktive Kritik. Teamorientierung: Wir lösen unsere Aufgaben als Team. So haben wir die ...
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr interessant und man lernt nicht sus
Es gibt vor allem in der Hauptverwaltung mehrere Vorgesetzte, die durch die Gunst der Geschäftsführung in ihre Rollen gelangt sind, aber absolut ungeeignet dafür sind, Personalverantwortung zu übernehmen. Zur Personalverantwortung gehört weit mehr als Urlaubsscheine zu genehmigen. Vor allem beherrschen mehrere Vorgesetzte nicht, zwischen Eigenverantwortung und Arbeitsrahmen zu trennen - teilweise entsteht das Gefühl, man muss erraten, welche Aufgaben man nun eigenständig angehen muss, da man für das Ansprechen der "falschen" Themen gescholten wird, aber teilweise die Aufgaben so unsauber verteilt werden, dass man gleichzeitig Däumchen dreht aber viel zu viel zu tun ist.