24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts (habe sehr lange überlegt)
Ich habe mehrere Jahre hier gearbeitet und so eine hohe Fluktuation habe ich noch nie gesehen. Manche Mitarbeiter sind nach ein paar Tagen schon nicht mehr wieder gekommen, andere haben Burn Outs bekommen. Alle Mitarbeiter haben sich über eine Teamleitung beschwert, statt diese los zu werden war es dem Unternehmen lieber 10 Mitarbeiter zu verlieren. Kollegen haben sich krank gemeldet nur wegen dieser einen Teamleitung, weil eine Zusammenarbeit mit ihr einfach unerträglich war. Aber das Wohlergehen der Mitarbeiter hat hier leider nie eine Rolle gespielt. Hier zählt nur Calls, Calls, Calls!!
- Kritik annehmen, Einsicht zeigen und Änderungen anstreben.
- Führungspersonal sollte auch Erfahrung als Führungskraft haben.
- Arbeit und Liebesleben sollte getrennt werden
- Teamleitungen sollten professioneller werden
- Weniger Kontrolle und Zwang
- Wenn 20 Leute sich über eine TL beschweren, sollte das ernst genommen werden.
Sehr viel Druck wird ausgeübt. Selbst wenn man aufsteht um auf die Toilette zu gehen wird es hinterfragt. Man darf sich auch nicht aussuchen wo man sitzt. Es gibt einen täglichen Sitzplan auf dem steht in welches Büro man sich setzen muss, dabei werden natürlich systematisch Mitarbeiter zusammen gesetzt die sich nicht verstehen damit es keinerlei privaten Austausch gibt.
Handys muss man wenn man zur Arbeit kommt abgeben oder weg schließen da sie komplett verboten sind. Man macht sich also den ganzen Arbeitstag Sorgen weil man bei familiären Notfällen nichts mitbekommt.
Das Unternehmen löscht alle schlechten kununu Bewertung. Dies ist bereits meine 3. da alle anderen gelöscht wurden. Parallel dazu postet der Chef auf LinkedIn wie toll es ist das sie eine Kununu Bewertung von 4,1 haben... Normal, wenn man alle ehrlichen Bewertungen löscht.
Das Unternehmen wirbt auf Sozialen Medien mit angenehmer Arbeitsatmosphäre das man frei arbeiten kann und sich mit seinen Kollegen austauschen kann. Als ich dort gearbeitet durften wir nicht mal durch die Büros laufen und die Kollegen begrüßen. Wir würden sie ja von der Arbeit ablenken..
Alle Schichten Kreuz und Quer. Der Ausschlaftag von der Nachtschicht gilt als freier Tag, obwohl man an diesem Tag 6,5h gearbeitet hat.
nichts
Durchschnittsgehalt. Es gibt Zugang zur Benefits App mit Rabattcoupons für bestimmte Firmen.
Wenig Papierverbrauch, Müll wird getrennt. Das bare minimum eben.
Da alle im gleichen Boot sitzen versteht man sich. Viele Mitarbeiter reden aber schlecht über andere in der Hoffnung Vorteile zu erlangen.
werden genau so schlecht behandelt wie die jüngeren
Die meisten Teamleitungen sind normale MFAs ohne jegliche Erfahrung als Führungsperson. Dadurch wird oft sehr unpassendes Verhalten an den Tag gelegt. Entscheidungen werden aus Emotionen heraus getroffen. EIn paar Teamleitungen führen Liebesbeziehungen mit den Mitarbeitern, diese werden dann natürlich permanent bevorzugt.
Das Unternehmen löscht alle schlechten kununu Bewertung. Personalabteilung ruft die Mitarbeiter an und verspricht einen 40EUR Amazon Gutschein wenn man eine gute Kununu Bewertung hinterlässt..
Klimaanlage vorhanden. Da man sich aber nicht aussuchen darf wo man sitzt landet man meistens mit einer Person im Büro die friert und einer Person der extrem heiß ist. Diskussionen, Streit und schlechte Stimmung sind somit vorprogrammiert.
Es gibt regelmäßige Meetings
Da manche Teamleitungen mit Mitarbeitern in einer Liebesbeziehung sind, werden diese bei allem bevorzugt.
Man macht immer das Gleiche. 8h telefonieren und stur den Fragenkatalog mit dem Patienten durch gehen. Das einzig interessante sind manchmal die Geschichten der Patienten.
Loyal
Super und Wasser Kaffee und frisches Obst immer da
Absolut
Immer wieder
Tolles Klima, es wird viel für Angestellte geboten
>Finde ich derzeit nichts
Könnte mehr Gehalt geben
Immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll!
Abwechslungsreiche Arbeit mit Patienten und Ärzten aus verschiedensten Fachbereichen
Der Kollegenzusammenhalt untereinander finde gut
Schlechte Arbeitszeiten , schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Nicht unter Druck setzen , den Mitarbeitern zuhören
Alles
Nichts
Gibt es derzeit keine
Es ist toll, mit so vielen netten Menschen zusammen zu arbeiten.
Haben leider einen teilweise schlechten Ruf…das ist nicht gerechtfertigt.
100 % ist natürlich sportlich. Aber über den Dienstplan kann man immer reden und wenn es möglich ist, geändert.
Nach oben ist alles offen.
Kann immer mehr sein. Bin aber zufrieden.
Großartig
Immer und jeder wird mit Respekt behandelt.
Bis auf Kleinigkeiten alles ok.
Tooles Büro
99% eine gute Kommunikation
Sehr vielseitig
- jeder unterstützt jeden , kenne ich von keinem vorherigen Arbeitgeber
- spitzen Team
- schöne Büroräumlichkeiten , Farbig und Lichtdurchflutet
- tolle Alternative zur typischen Praxis
Bin sehr zufrieden
- Sitzgelegenheit vor der Haustür sodass man in seiner Pause das schöne Wetter genießen kann
Spitzen Schichtzulagen und ein faires Grundgehalt
Jeder Anruf ist individuell
Unter den Mitarbeitern toll, je nach Teamleiter etwas angespannt
Durch die Schicht Arbeit allgemein sehr schwierig, es wird aber stetig daran gearbeitet
Man hat die Möglichkeit Teamleiter zu werden, aber sonst gibt es keine Weiterbildungen
an sich ja, aber je nach Teamleiter wird auch mal jemand bevorzugt
Der Beruf ist auf lange Sicht etwas monoton, darauf sollte man sich einstellen
Überwachung ist hier Standard. Die Teamleiter sind angehalten jeden zu kontrollieren wie viel Telefonate man führt und wenn es nicht genug sind wird man angesprochen. Selbst gehen die Teamleiter aber ständig und so oft sie wollen rauchen. Es wird kontrolliert wo man hingeht, auch wenn es nur zur Toilette ist. Homeoffice wird strikt abgelehnt.
Gibt es nicht. Es wird einem vorgegaukelt, dass man Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung hat, das ist aber nicht so. Im Endeffekt werden geblockte Tage trotzdem verplant. Teilzeitkräfte werden über ihren Stunden geplant. Es wird versprochen, man müsse nur 2 Wochenenenden im Monat arbeiten. Das ist eher umgekehrt. Wenn man Glück hat, hat man 2 Wochenenden im Monat frei, manchmal in Urlaubszeit auch weniger. Es werden fast nur Spätschichten vergeben.
Als normaler Calltaker keine Aufstiegschancen außer Teamleiter zu werden.
Grundgehalt niedrig. Nur durch die Schichtzulage kommt man auf ein gutes Gehalt.
Es gibt Zusammenhalt aber nur unter einzelnen.
Teamleiter haben ihre Lieblinge. Und gehen mit diesen zusammen rauchen obwohl das verboten ist. Manche bekommen einen Höhenflug und erlauben sich einen frechen Ton.
Es zählen zahlen sonst nichts.
Auf Fehler wird man vor allen Arbeitskollegen angesprochen.
Immer das gleiche. Sehr eintönig.
So verdient kununu Geld.