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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Klima, es wird viel für Angestellte geboten
Leider nichts (habe sehr lange überlegt)
Der Kollegenzusammenhalt untereinander finde gut
- jeder unterstützt jeden , kenne ich von keinem vorherigen Arbeitgeber
- spitzen Team
- schöne Büroräumlichkeiten , Farbig und Lichtdurchflutet
- tolle Alternative zur typischen Praxis
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, entspannte Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mehrere Jahre hier gearbeitet und so eine hohe Fluktuation habe ich noch nie gesehen. Manche Mitarbeiter sind nach ein paar Tagen schon nicht mehr wieder gekommen, andere haben Burn Outs bekommen. Alle Mitarbeiter haben sich über eine Teamleitung beschwert, statt diese los zu werden war es dem Unternehmen lieber 10 Mitarbeiter zu verlieren. Kollegen haben sich krank gemeldet nur wegen dieser einen Teamleitung, weil eine Zusammenarbeit mit ihr einfach unerträglich war. Aber das Wohlergehen der Mitarbeiter hat hier ...
Schlechte Arbeitszeiten , schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
>Finde ich derzeit nichts
Bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
- Kritik annehmen, Einsicht zeigen und Änderungen anstreben.
- Führungspersonal sollte auch Erfahrung als Führungskraft haben.
- Arbeit und Liebesleben sollte getrennt werden
- Teamleitungen sollten professioneller werden
- Weniger Kontrolle und Zwang
- Wenn 20 Leute sich über eine TL beschweren, sollte das ernst genommen werden.
Nicht unter Druck setzen , den Mitarbeitern zuhören
Gibt es derzeit keine
Von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge
- Sitzgelegenheit vor der Haustür sodass man in seiner Pause das schöne Wetter genießen kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von KV SiS BW Sicherstellungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer und jeder wird mit Respekt behandelt.
Erfahrungen werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KV SiS BW Sicherstellungs ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Schichten Kreuz und Quer. Der Ausschlaftag von der Nachtschicht gilt als freier Tag, obwohl man an diesem Tag 6,5h gearbeitet hat.
Gibt es nicht. Es wird einem vorgegaukelt, dass man Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung hat, das ist aber nicht so. Im Endeffekt werden geblockte Tage trotzdem verplant. Teilzeitkräfte werden über ihren Stunden geplant. Es wird versprochen, man müsse nur 2 Wochenenenden im Monat arbeiten. Das ist eher umgekehrt. Wenn man Glück hat, hat man 2 Wochenenden im Monat frei, manchmal in Urlaubszeit auch weniger. Es werden fast nur Spätschichten vergeben.
Durch die Schicht Arbeit allgemein sehr schwierig, es wird aber stetig daran gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach oben ist alles offen.
Man hat die Möglichkeit Teamleiter zu werden, aber sonst gibt es keine Weiterbildungen
Als normaler Calltaker keine Aufstiegschancen außer Teamleiter zu werden.
Viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KV SiS BW Sicherstellungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KV SiS BW Sicherstellungs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KV SiS BW Sicherstellungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KV SiS BW Sicherstellungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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