12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, offene und tolerante Fehlerkultur, Kreativität, Anliegen werden angehört, Ideen werden versucht umzusetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Beschwerdenmanagement und die Kritikfähigkeit der Leistungspositionen ist ausbaufähig. Die mangelnde Aufgabenkontrolle. Das Akzeptieren der Nichtleistung der Angestellten. Die unprofessionelle Zusammenarbeit der miteinander verwandten und befreundeten Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über die gerechte Behandlung der Mitarbeiter und deren Aufgabenbereiche betrachtet werden. Es sollte ein gerechtes Schichtsystem geben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein freundliches Klima und lockere Atmosphäre
Image
Leider wird viel zu viel in den Pause kritisiert und nicht an die richtigen Personen weitergetragen
Work-Life-Balance
Die Balance in der Schichtdienstverteilung ist wirklich ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden gern gesehen und weitestgehend erfüllt
Gehalt/Benefits
Die Gerechtigkeit der Löhne sollte auf alle Fälle angepasst werden. Es herrscht ein zu starke Unterschied, der die Arbeitsmotivation mindert. Im Allgemeinvergleich ist das Gehalt ok. Sozialleistung gibt's auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit
Kollegenzusammenhalt
Man kann über alles sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist immer ein respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen- nur die Umsetzung ist schwierig im Arbeitsalltag zu erkennen
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Mühe gegeben, vielen auf dem neuesten Stand zu halten. In solchen Unternehmen ist die Finanzierung solche Bedingungen schwierig
Kommunikation
Ist ausbaufähig- es sollten mehr Maßnahmen zum produktivem Austausch geschaffen werden
Gleichberechtigung
Leider keine volle Punktzahl, da schlechte Mitarbeiter und gute Mitarbeiter weder sanktioniert noch belohnt werden
Interessante Aufgaben
Kreativität ist gern gesehen und man kann seine Ideen verwirklichen
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Mehrfachbewertung
Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagoge im Bereich Produktion bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein reger Austausch. Man kann sich über viele Arbeitsabläufe informieren. Man setzt viel auf Eigenverantwortung und Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sollten mehr kontrolliert werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller Arbeitgeber, herausfordernder Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Frohburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre, Kritik darf jederzeit geäußert werden, stressige Phasen sind natürlich aufgrund des Berufsfeldes nicht vermeidbar
Work-Life-Balance
individuell von einem selbst abhängig, Leitungen schauen für ausreichenden Ausgleich, Wunschfrei wird fast immer möglich gemacht
Kommunikation
Kritik darf jedezeit geäußert werden, liegt ein stückweit anj jedem selbst, wie man das nutzt
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der auf Probleme der Mitarbeiter eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr dafür gemacht Strukturen zu schaffen. Indivduelle Probleme erfahren Berücksichtigung und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Kommt wahrscheinlich auf Team an. Im stationären Kontext durch Schichtarbeit etwas geringer als in anderen Teams. In meinem Team aber flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden auch proaktiv angeboten
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Teams sind über Sachsen verteilt und haben teilweise nicht viel miteinander zu tun. Innerhalb des Teams unterstützt man sich jedoch sehr und es herrscht gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter von jeder Altersklasse beschäftigt. Die Mehrheit ist eher jung (um die 30 oder jünger).
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreicher Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Saugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird über Kollegen gelästert
Verbesserungsvorschläge
Renoviert mal
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus ist eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Leiter leider Narzistisch
Arbeitsbedingungen
Schicht ist stressig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Frohburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, wertschätzender Umgang unter den Kollegen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber nimmt auf individuelle Probleme und Lebenssituationen der Mitarbeitenden Rücksicht. Es gibt einen freundlichen und zukunftsorientierten Umgang miteinander und zwischen den Arbeitsebenen Die Unternehmensziele sind nachvollziehbar und ethisch ausgewogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Budgets in den Einrichtungen ist kompliziert. Das Vertretungssystem im Schichtdienst muss besser durch den Arbeitgeber abgesichert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anstrengendes Arbeitsfeld - guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Frohburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Arbeiten
Work-Life-Balance
Schichtsystem halt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr Weiterbildungen fürs ganze Team und zusätzlich hat noch jeder die Möglichkeit eine weitere Weiterbildung zu machen.
Kollegenzusammenhalt
die Teams halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man keinem anbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine pädagogische Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Leiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, familiär und weltoffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KV Toleranz & Inklusion gGmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KV Toleranz & Inklusion gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden KV Toleranz & Inklusion gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KV Toleranz & Inklusion gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.