Wer Urlaub für benötig ( Kinderbetreuung ) wird abgemeldet !
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die Einhaltung eigener Vorgaben ( Gesundheit steht an erster Stelle, es sei denn Umsatz muss gemacht werden!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
viles nicht nur sagen sondern umsetzten
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht nur Druck, und Überstunden auch in Coronazeiten! Maßnahmen Abstand ) sind nicht umsetzbar! von den Festangestellten hört man viel das man von Austreten aus der IGM! Infos Von der Leitung oder auch dem Betriebsrat habe ich weder Schriftlich noch mündlich irgendwo mit bekommen ( das BR Büro war wo ich da war ( 4mal ) nicht Besetzt!
Kollegenzusammenhalt
In der Montage ( Arbeiter ) Top!
Work-Life-Balance
Unterste Schulblade viele Stunden machen , wenn man aber mal in der Zeit frei braucht ( Kinderbetreuung ) nichts zu machen! Eigener Vorgaben werden eingehalte ( Gesundheit steht an erster Stelle, es sei denn Umsatz muss gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
ein Stern sag alles denke ich! ich war schon in vielen Firmen aber sowas noch nie erlebt!
Liegt vielleicht dran das vielen, die entsprechende Ausbildung fehlt ( kein Meister )!
ist irgendwie so wie eine Fahrschule, wo die Fahrlehrer keinen Führerschein haben !
Gleichberechtigung
schon fast zuviel ( Jahrelange Erfahrung nötig) und keine Wertschätzung der Mitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen, Unterschiede habe ich nicht gesehen ob jung ob alt alle müssen stunden machen u.s.w