Schlechter geht es fast schon nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ja nur besser werden kann, ist das der Grund warum ich Freunden die Firma auch weiterempfehle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL und das was Sie Führung und steuern nennen wie Ihren Mangel Probleme zu erkennen und auch zu beheben. Altersvorsorge einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mehr mit unserem Betriebsrat zusammen, da sind viele gute Leute, die mit uns sprechen und wissen was falsch läuft.
Oder, macht Platz für andere die das wollen und auch können.
Arbeitsatmosphäre
Da die Geschäftsleitungen regiert seit diesem Jahr mit harter Hand und der Verbreitung von Angst das Unternehmen. Ohne den Betriebsrat wäre es wohl noch erheblich schlimmer.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung in der Regel zur Erzeugung von weiteren Ängsten genutzt. Der Betriebsrat zeigt die Dinge hinter der Fassade.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, auch wenn einige kleine Monteure ohne sozial Kompetenz zu Handlangern der Angst und Vorturnern ohne Durchblick gemacht wurden. Die betroffenen Kollegen bringt das noch mehr zusammen.
Work-Life-Balance
Das Gleichgewicht von Arbeit zu Leben ist dank des Betriebsrates verbessert worden, da in 2019 keine Samstagsarbeit genehmigt wurde. Besonders die älteren oder nicht mehr so fitten Kollegen kommen mit der vielen Mehrarbeit im gesamten Jahr schlechter klar. Wir arbeiten immer gegen die Uhr unter stetig steigendem Druck von ganz oben der nach unten weitergegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte hier gerne mehr Punkte für einige wenige Kollegen aus der Mittleren ja und sogar höheren Führungsebene vergeben, aber wenn der Fisch wie bei uns derartig stark am Kopf stinkt um sein System der Feudalherrschaft mit allen Fassetten menschlicher Unzulänglichkeiten auszuleben, muss sich alles und jeder dem unterordnen. Oder eben gehen. Hübsche Vorgaben vom Konzern wie wertvoll die Beschäftigten sind gibt es, man handelt nur nicht danach.
Interessante Aufgaben
Gute wechselnde Aufgaben bei einem überforderten Vorgesetztem, machen die Sache zwar interessant, aber zugleich auch schwierig, (wie erzähle ich es dem Kinde)
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit den Wölfen heult, kann man auch als Frau etwas werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da Menschen jetzt wie Eigentum behandelt werden, ist Wertschätzung nur dann vorhanden, wenn man vollumfänglich funktioniert. Wer Kritik Äussert an Fehlern der Organisation der Arbeit oder Umgang mit den Kollegen, der wird angegangen von der GL und Ihren ....
Arbeitsbedingungen
Die Montagehallen und Büros haben einen ordentlichen Standard.
Die Luft in der Schweißerei wird immer schlimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht durch Einkauf aus Russland und der Türkei die Preise niedrig zu halten. Was das über die Umwelt und Sozialbedingungen aussagt kann sich jeder selber vorstellen.
Einzig die eigene Fertigung mit normalen tariflichen Löhnen und die Zulieferer aus der Umgebung werten diesen Punkt auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingte Löhne nach Tarifvertrag der IGM, die der Arbeitgeber senken möchte wie uns der Betriebsrat informiert hat. Wir werden zum ersten Mal wie wir Metaller entschieden haben für unser Geld kämpfen .
Image
Wie redet man über ein Unternehmen, in dem man vor nicht so langer Zeit in Gruppenarbeit noch gefragt wurde was man besser machen kann, hin zum warum trinkst du Kaffee wo warst du, wenn man auf dem WC war, warum ist das noch nicht fertig... Druck Druck Druck..
Karriere/Weiterbildung
Wenn es notwendige Schulungen gibt, dann meist nur für die mit Kadavergehorsam. Da das oft nicht die hellsten Kerzen auf der Torte sind, können Sie auch nicht andere Beschäftigte weiterbilden.