17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KVN ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KVN in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Vorgesetzte sind nicht gut ausgebildet und verstehen es nicht ein Team motiviert und erfolgreich zu führen.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen ist Telearbeit möglich. In anderen nicht. Es hängt sehr viel vom direkten Vorgsetzten ab und davon wie viele Mitarbeiter im Team schon Telearbeit machen. Auf Mütter mit Kindern wird hier selten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona aber schlechter geworden. Es wird auch nichts dafür getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen immer mehr leisten und in vielen Abteilungen steigt die Arbeitsbelastung. Viele Stellen von Kollegen, die in den Ruhestand gehen, werden nicht neu besetzt. KVN auf Sparkurs.
Arbeitsbedingungen
Schlecht Büroausstattung. Für die Gesundheit der Mitarbeiter wird nichts getan.
Kommunikation
Informationen werden zu spät an die betreffenden Kollegen weitergegeben. Oft wissen die Ärzte früher bescheid über Änderungen als die Mitarbeiter selber.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Schlecht funktionierende Programme.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Gutes dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltvorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltvorstellungen.
Image
gut
Work-Life-Balance
Ist gut in Corona.
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungen, aber nicht gut
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag (nicht gut für IT)
Kollegenzusammenhalt
Sehr besonders freundliche Kollegen
Kommunikation
Schlechter Tooleinsatz. Schlechte Kommunikationfluss.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt gut und pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets pünktliche Gehsltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht aus...
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten auch beurteilt werden, nicht nur die kleinen Angestellten, ab 50 + Wegfall des Beurteilungsgesprächs
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierte Familienfreundlichkeit wird nicht gelebt, Anträge auf Telearbeit werden bereits im Vorwege im Keim erstickt, Arbeitsverdichtung/Belastung nimmt stark zu,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, langsame Personalentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kollegen, nette Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte dem Wissenstand angepasst werden, bzw. Bildung und Berufsjahren. 10 Jahre Berufserfahrung ≠ Bachlor + 2 Jahre Berufserfahrung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser auf Wünsche der Mitarbeiter reagieren. Gehaltserhöhungen nicht verschlampen.
Evtl. wäre ein Ticketvergünstigung (Mitarbeiterticket) nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Verbesserungsvorschläge
Fach- und Führungskräfteschulungen sollten durchgeführt werden. Insbesondere sollte man als Führungskraft etwas über Gruppendynamik und Mobbing wissen und damit entsprechend umgehen.
Gehalt/Benefits
Über Gehalt denkt man nicht nach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine gute Erfahrung gemacht, aber lag vor allem an der Abteilung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KVN in Hannover gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben wurden nicht gleichmäßig auf die Kollegen verteilt. In 2 Jahren mussten wir 4x umziehen als Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, tolle work-life-balance, wertschätzender Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Arbeitnehmer mit Kindern ideal. Neben homeoffice, Gleitzeit und der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten ist sogar ein Mutter (oder Vater) - Kind - Büro vorhanden.
Gehalt/Benefits
Schnell sind die Gehaltssprünge nicht, aber es gibt sie. Auf lange Sicht kann man gut verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei KVN in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegialität, Ausgrenzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit mit Auszeichnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KVN in Laage gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Arbeitszeiteinteilung individuell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das betriebsklima geht den bach ganz steil nach unten
Hat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KVN in Laage gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
man könnte besser mit einander reden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KVN durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KVN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KVN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.