Das Gehalt ist zu niedrig, auch Leute, die schon viele Jahre dort sind, verdienen sehr wenig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen in Kantine aber auch teurer geworden mitagessen plus Salat 6.20 €.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitskräfte werden nicht anerkannt, jeder hat härter gearbeitet oder sich vor der Arbeit versteckt, Sie haben den gleichen Status. Ich frage mich, wie man von guten Arbeitskräften Motivation erwarten kann?
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit,für zu wenig Geld .
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf dem Niveau, dass jemand mit dir kommunizieren würde, Zeki, nur um dir zu sagen, dass du härter arbeiten musst. oder so ähnlich, sie haben kein offenes Ohr für Vorschläge zum Besseren.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden pro Woche. bis vor Kurzem waren es 42 Stunden pro Woche. Zudem wird ständig von Vorgesetzten gedroht, man solle eine Stunde länger oder samstags arbeiten, in manchen Abteilungen wird bereits mit längeren Arbeitszeiten gearbeitet, die Woche dauert 45 Stunden pro Woche, muss man dazu noch etwas sagen??
Vorgesetztenverhalten
Ihr größter Erfolg besteht darin, jemanden dabei zu erwischen, wie er auf sein Handy schaut oder sich kurz mit jemandem unterhält, und dies dann an die Vorgesetzten weiterzugeben, das ist leider der Weg zum Erfolg im Unternehmen. Solche Leute stiegen im Unternehmen nur zu besseren Positionen auf.
Interessante Aufgaben
Wo auch immer man Sie hinbringt, Sie sind die ganze Zeit dort und haben nur sehr geringe Aufstiegschancen, unabhängig davon, was für ein Arbeitnehmer Sie sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Gehalt/Sozialleistungen
Nach mehrere Jahren Leute in Produktion verdienen 2500- 2700 brutto Grund Gehalt.
Image
Gute Werbung von außen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn jemand aus Ihrer Familie in der Lage ist oder Sie Ihre Kollegen verraten, kommen Sie im Unternehmen weiter.