Empathischer Arbeitgeber mit Kommunikation auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Chancengleichheit, Kommunikation ist auf Augenhöhe, sehr gutes Teamgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation deutlicher ausführen, öftere Rückmeldung bzw. Feedback wenn Vorgesetzter unzufrieden ist
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation deutlicher ausführen, öftere Rückmeldung bzw. Feedback wenn Vorgesetzter unzufrieden ist
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht immer gute Stimmung, jeder ist bereit, anderen zu helfen
Kommunikation
Man kann andere bedingungslos fragen, Kommunikation auch auf Augenhöhe, allerdings könnte es öfter ein Feedback zur eigenen Arbeitsleistung geben, vor allem bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird großgeschrieben und ist dem Arbeitgeber wichtig, nicht nur der fachliche sondern auch der private Austausch wenn man denn will
Work-Life-Balance
Der Workload ist schon hoch, jedoch kann man sich die Arbeit und Arbeitszeiten zu einem gewissen Grad selbst einteilen, hier ist KW-Commerce meist flexibel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen als gutes Beispiel voran, leben die hier vertreten Handlungsprinzipien und Werte des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Man hat schon seine Standard Aufgaben, doch unterteilen diese sich auch, man erlebt diese immer anders. Es ist kein Problem auch mal andere Aufgaben auszuprobieren
Gleichberechtigung
keine negativen Auffälligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
sehr unterstützend gegenüber älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
alles optimal, von den Räumlichkeiten bis hin zu der Ausstattung wie bspw. Laptop, Monitore, Mäuse, Büromaterialien etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet, was man auch den KW-Produkten erkennt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires und überdurchschnittliches Gehalt
Image
es gibt immer abweichende Meinungen aber grundsätzlich hat KW-Commerce einen sehr guten Ruf, da es sich sehr um seine Mitarbeiter und Kunden sorgt, und zudem einen Mehrwert für die Umwelt kreieren will
Karriere/Weiterbildung
Es könnte im Punkt Personalentwicklung noch Verbesserungen geben, aber selbst als Praktikant, Azubi oder Werkstudent ist das Ziel der Firma, die Person zu halten, diese zu entwickeln und auch wenn möglich aufsteigen zu lassen.