Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SellerX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
No transparency, only top-down communication on what to do (no wonder the company went downhill).
Colleagues are great and the only reason why this company might be interesting
Also good as you can manage your own time over the week
Only micro-management from "chief officers" which are not suited to be in any leadership role. They might me good managers for manage the investors and CEO's but they are not good at all at actually working efficient nor are they interested in any other opinion than theirs.
Not at all. Only top-down work you have to follow and complete. Doing anything outside of that results in being threatened with a official complaint.
After the merger with KW-Commerce this business just went straight up to a wannabe startup-like company where everything is argued with "entrepreneur spirit"