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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 147 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 147 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nothing. KW-Commerce was awesome and SellerX did everything possible to do the exact opposite to what KW did back then.
Good team of people who unfortunately can not live up to their potential.
I like flexible working hours in the home office.
There is free beer in the kitchen from 6 p.m.
Gute Ausstattung, junge Mitarbeiter, viel Kommunikation der Geschäftsführung
Viel Verantwortung von Anfang an. Guter Lernprozess
Was Mitarbeitende schlecht finden
Top Management has / had no leadership skills at all. You could tell they had no real workshops or coachings nor did they had the soft skills to be in the position they were.
Bezahlung, Arbeitsklima, Arbeitszeiten, es wird zu viel darauf geachtet wie man nach außen hin wirkt (Es ist nicht alles gold, was glänzt.)
Transparency, communication, salary, workload
No employee development, not valuing of employees in general
Die vielen positiven Bewertungen hier bei kununu rühren noch vom von SellerX übernommenen Account und Unternehmen KW-Commerce. Nach der Akquisition in 12/2021 ging es mit der Kultur bergab. Die HR Arbeit konzentriert sich auf die bloße Administration, fast alle mitarbeiterorientierten Maßnahmen wurden eingestellt oder auf ein Minimum reduziert. Das Recruiting und die gesamte Kultur hat sich in eine Hire & Fire Mentalität gewandelt.
Verbesserungsvorschläge
If the CEO's and top management actually would listening to talents and people with actual experience in the field the company might be in a much better spot than it is now. But with most companies the personal ego is more important than success.
Further mass layoffs to become profitable again.
Follow the investor recommendations.
Besser bezahlen, mehr intern befördern, mehr die Mitarbeiter anregen auch selbst kritisch zu denken
Adequate salary or mass layoffs
Die Meinung der Beschäftigten auf den unteren Ebenen sollte berücksichtigt werden, nicht nur die der Führungskräfte.
Die Gehälter sollten angepasst werden, wenn man nicht eine Massenabwanderung erleben will.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SellerX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Colleagues are great and the only reason why this company might be interesting
Good collaboration within the team, not so much from management
good colleagues, if they haven't just quit.
Zusammenhalt unter Kollegen war sehr gut
Perhaps the best part
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SellerX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mostly plastic pieces are sold
Not a topic at all. Importing cheap plastic from China..
CSR Maßnahmen wenig bis gar nicht, Produktion in China, wenig nachhaltige Produkte, weltweiter Versand - SellerX ist ein investoren- und kapitalgetriebenes Unternehmen, dass Amazon Seller aufkauft und dadurch eher Arbeitsplätze vernichtet
Es werden Unmengen von Plastik- und Elektronikartikeln auf den Markt gebracht, die schon nach kurzer Zeit nicht mehr funktionieren. Wenn das klimafreundlich sein soll...
Es gibt ein paar ESG-Projekte und die Kollegin ist auch echt nett. Aber wer Plastikware aus China verkauft...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es wird wenig für die Weiterbildung getan. Statt zu befördern wird eher extern eingestellt.
Not given. After actively asking for it, it was denied.
War effektiv nicht möglich, hat die obere Etage nicht interessiert
Karriere wird nicht in Betracht gezogen und jeder Wunsch, sich zu entwickeln, wird zum Schweigen gebracht.
Beförderungen teilweise ad hoc und aus der Not heraus, weil frühere Manager das Unternehmen desillusioniert verlassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SellerX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SellerX besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SellerX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SellerX als eher modern.
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