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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Tätigkeit füllt mich sehr aus, da ich eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Augenhöhe garantiert!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten ist hier garantiert!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Feedback Gespräche

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Zeit, gerne regelmäßig, Team Besprechungen abzuhalten.
Auch gerne regelmäßige Personalgespräche, bzw Feedback

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat IMMER ein offenes Ohr für mich

Kommunikation

Über eine kurze Zusammenkunft am morgen würde ich mich freuen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehemaliges Teammitglied

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Arbeit auf Augenhöhe
• Toleranz und Akzeptanz
• freundschaftliche Zusammenarbeit
• jederzeit ein offenes Ohr
Und sehr innovativ!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, respektvoll und kollegial. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt – selbst mit dem Chef, mit dem ich persönlich im Keller gearbeitet habe. Es gibt keine starren Hierarchien. Klare Aussagen und klare Arbeitsverteilung sorgen dafür, dass man immer weiß, was zu tun ist.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Wer engagiert ist, kommt sehr weit.

Work-Life-Balance

Hier gilt: Wer klar äußert, was er möchte, bekommt auch den nötigen Freiraum. Jeder trägt Verantwortung für seine eigene Balance.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind da, wenn man sich einbringt und klar äußert, was man möchte.

Gehalt/Benefits

Ist länger her.
Gehalt im üblichen Rahmen, Sozialleistungen vergleichbar mit anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, vorhanden und spürbar

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt war hervorragend – man konnte sich jederzeit zu 100 % aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde gelebt. Keine Unterschiede oder Auffälligkeiten, auch im Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kein klassisches Vorgesetzten-Gefälle. Zusammenarbeit erfolgt auf gleicher Ebene, offen, tolerant und mit einem jederzeit offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top-Arbeitsumgebung mit moderner Technik, digitaler Ausstattung und hervorragenden Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt

Gleichberechtigung

Überhaupt keine Rede!!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit innovativen Konzepten, tollen Zielen und spannenden Kunden. Die Arbeit war modern, fortschrittlich und inspirierend.

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Ich rate jedem davon ab

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zwei Techniker wo einfach super lieb waren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere!

Verbesserungsvorschläge

Am besten niemanden mehr einstellen oder an sich arbeiten. So geht man nicht mit Menschen um! Vor allem seh ich gerade das ich nicht alleine war…Man wird fertig gemacht und erniedrigt.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Die zwei Techniker sind super…alles andere…

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich null geben könnte würde ich null geben! Cholerisch und einfach von oben herab.

Kommunikation

Null…man fängt an zu arbeiten und wird einfach sitzen gelassen ohne das man Arbeit hat.

Interessante Aufgaben

Man sitzt die Zeit ab und wird mit Ordner Beschriftung abgespeißt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Horror für kein Geld der Welt

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aggressive und Respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Einarbeitung gleich 0.
Hat einen Grund warum alle nach zwei Monaten abhauen!!!!9

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

gehe gerne zur Arbeit...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KWD AudioVisual durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden KWD AudioVisual als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KWD AudioVisual als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.