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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Arbeit auf Augenhöhe
• Toleranz und Akzeptanz
• freundschaftliche Zusammenarbeit
• jederzeit ein offenes Ohr
Und sehr innovativ!
Bewertung lesen
Eigenverantwortliches Arbeiten ist hier garantiert!!
Bewertung lesen
Die zwei Techniker wo einfach super lieb waren!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aggressive und Respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Einarbeitung gleich 0.
Hat einen Grund warum alle nach zwei Monaten abhauen!!!!9
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Ich hab nichts
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Zu wenig Feedback Gespräche
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Alles andere!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Zeit, gerne regelmäßig, Team Besprechungen abzuhalten.
Auch gerne regelmäßige Personalgespräche, bzw Feedback
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Am besten niemanden mehr einstellen oder an sich arbeiten. So geht man nicht mit Menschen um! Vor allem seh ich gerade das ich nicht alleine war…Man wird fertig gemacht und erniedrigt.
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Derzeit keine
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Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von KWD AudioVisual ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Teamzusammenhalt war hervorragend – man konnte sich jederzeit zu 100 % aufeinander verlassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Entwicklungsmöglichkeiten sind da, wenn man sich einbringt und klar äußert, was man möchte.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KWD AudioVisual wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KWD AudioVisual schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWD AudioVisual als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWD AudioVisual als eher modern.

Puls

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