43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems Bewertungen
KWE
Kinderkrankenpflege
Weser-Ems
Bad Zwischenahn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundliches, offenes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Offenheit, Fortbildungsprogramm
Verbesserungsvorschläge
Weniger zeitverzögert auf Social Media berichten. Mehr Einblicke, die den Alltag beschreiben als oberflächliche Storys, die kaum etwas erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, in dem alles angesprochen werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Leider oft etwas distanziert, liegt aber einfach an der Arbeitsweise. Man sieht sich eher selten
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen vor Ort hat die KWE wenig Einfluss, hilft aber, wenn es verbesserungsfähig Dinge gibt
Kommunikation
Direkter Austausch fehlt manchmal, ist aber in der ambulanten Pflege normal, dass Gespräche zeitverzögert stattfinden. Man arbeitet vor Ort alleine.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut toller Arbeitgeber, empathischer Umgang auf Augenhöhe, sehr gute, transparente Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn die Urlaubstage sich nach TVÖD richten würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja, so Lala...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sympatieverhalten gegenüber einigen Mitarbeitern. Angehörigen wird bei Problemen eher geglaubt als langjährigen Mitarbeiterninnen.
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Neutralität gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team. Gibt ab und zu mal Unstimmigkeiten.
Work-Life-Balance
Absprachen werden öfters mal vergessen bei der Dienstplangestaltung. Dann Diskusionen dass die Absprachen eingehalten werden. Anrufe im Frei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegmöglichkeiten nazu Null.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Sympatie, bzw wie man sich verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich wenn was gewolt wird. Angespannt, wenn man selber etwas möchte. Leider spielt Sympatie eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Je nach Versorgung. Einige haben alles was man sich wünschen kann, andere Familien lehnen Hilfsmittel ab, weil sie umständlich sind, im Weg stehen oder weil man dann noch mehr an sein krankes Kind erinnert.
Kommunikation
Je nach Team. Es läuft alles Digital. Es wird erwartet dass man mehrere Apps auf sein Handy läd. Informationen bekommt man über mehrere Quellen, was es manchmal unübersichtlich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Nach Tarif. Bonus für Einspringen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird zwar vorgegeben, aber leider kommt es bei einigen auf Sympatie an.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Immer das selbe. Keine Abwechslung. Oft Langeweile.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, auch bei Problemen. Kompromisbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen von der Leitung nicht gleichberechtigtbehandelt werden bei Problemen untereinander, mit Patienten oder Angehörigen.
Wem geglaubt wird, entscheidet der Nasenfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Höhen und tiefen, wie überall. Im allgemeinen ausgeglichen. Stress kommt selten vor. Atmosphäre ist oft von den Eltern der Patienten abhängig.
Work-Life-Balance
Privatleben wird respektiert, gefördert und geschützt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und auch eingefordert. Man kann selber Wünsche äußern, die auch beachtet werden. Aufstiegschancen sind wenig gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif. Bonus bei Einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringfügig beschäftigte wurden entlassen, als diese nicht mehr lukrativ waren. Übernahme in Teilzeit wurde aber angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt höhen und tiefen, wie überall. Im Grunde aber ein respektvoller Umgang miteinander. Ein Zusammenhalt ist aber nicht spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll. Mitarbeiter werden als wertvolles Gut gesehen. Kompromissbereit. Leider scheint es so, das bei Streitigkeiten unter Kollegen, einigen mehr geglaubt wird als anderen. Ebenso wird bei Problemen mit Eltern, eher den Eltern entsrochen, als den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Man hat sehr viel Einfluss auf seine Arbeitbedingungen. Ist aber oft auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Sehr modern. Teamgespräche und ähnliches finden als Hybridveranstaltungen statt. Wer nicht in's Büro fahren kann, kann online per Zoom teilnehmen.
Alles was möglich ist, wird digitalisiert. Probleme lassen sich manchmal nur schwer beheben. Zur Dokumentation genutzte Software ist nicht immer alltagstauglich.
Gleichberechtigung
Einigen wird bei Differenzen mehr zugesprochen als anderen. Anscheinent je nachdem, wer sich mehr eingeschmeichelt hat.
Interessante Aufgaben
Kann schnell als eintönig empfunden werden. Dafür kann man seine Aufgaben stressfrei erledigen. Es kann Langeweile aufkommen.
Image
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Familie ist das A&O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Die GF versucht immer das Beste für die MA rauszuholen: Corona-Bonus, Tarifverhandlungen, Inflationsausgleich etc. Es wird sich schnell drum gekümmert und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die persönliche Situation und bestimmte Wünsche Rücksicht genommen. Was in der Pflege machbar ist, wird auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber auf Augenhöhe , nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr
Arbeit und Familie werden gut miteinander vereinbart
Auf Augenhöhe begegnet mir der AG
Tolle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Transparenz in jeglicher Form
Gehalt nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und Vorbildlicher Arbeitgeber. Absolut zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr Familiäreathmosphäre. Der offene Umgang untereinander zwischen Angestellten bis hin zur Geschäftsleitung. Immer ein offenes Ohr für jedes Problem eine Lösung. Man kann sich einfach nur wohlfühlen und man wird Gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Teams, ein ein toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, da könnten sich andere Arbeitgeber so manche Scheibe von abschneiden.
Kommunikation
Sehr toller Austausch auch zwischen Führungsposition und Angestellten. Gibt viele Informationen und lässt den Angestellten an sehr vielen Dingen teilhaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Wertschätzung Familienfreundlich Verlässlicher Dienstplan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen, wertschätzenden Umgang den Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang untereineinder
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, sich stets weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, Mehrere Sonderboni, kleine nette Geschenke mehrmals im Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher, respektvoller Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hätte 6 Sterne verdient
Kommunikation
Geschäftsführung hat IMMER ein offenes Ohr, und bei Problemen gibt es IMMER eine Lösung
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Interessantes, vielfältiges Angebot für Fort,- und Weiterbildungen
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Sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KWE ist sehr Familienfreundlich, als alleinerziehende Mutter mit drei Kindern ist es nicht immer einfach Beruf und Familie zu managen doch hier passt alles.
Auch der Zusammenhalt (Arbeitgeber/Kollegen) ist beeindruckend.
Die KWE ist stets bemüht bei der Zufriedenheit der Patienten (Familie) sowie der AN.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur jedem empfehlen, der Pflege noch mit Zeit und Herz (aus-) leben möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festgehalt mit Stundenkonto
Kinderbetreuungszuschuss
Einspringpauschale
Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
168 Stunden als Vollzeitkraft im Monat ist viel.
Von der 6 Tage Woche runter gehen auf eine 5 Tage Woche bei 38 Stunden/ Woche
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon etliche Weiterbildungen bei der KWE gemacht. Es werden welche angeboten oder man darf auch selber Ideen miteinbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Super. Tarifgehälter!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Kritik wird gut angenommen. Man ist noch Mensch, nicht nur Angestellter. Sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Neue Patienten bringen neue Krankheitsbilder mit. Immer wieder eine Herausforderung. Aber dazu auch intensive Pflege bei unseren Langzeitpatienten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.