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KWE 
Kinderkrankenpflege 
Weser-Ems
Unternehmenskultur

Bad Zwischenahn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWE Kinderkrankenpflege Weser-Ems
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima, in dem alles angesprochen werden darf.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Austausch fehlt manchmal, ist aber in der ambulanten Pflege normal, dass Gespräche zeitverzögert stattfinden. Man arbeitet vor Ort alleine.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider oft etwas distanziert, liegt aber einfach an der Arbeitsweise. Man sieht sich eher selten

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team. Gibt ab und zu mal Unstimmigkeiten.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team. Es läuft alles Digital. Es wird erwartet dass man mehrere Apps auf sein Handy läd. Informationen bekommt man über mehrere Quellen, was es manchmal unübersichtlich macht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team.

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