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KWHC 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Ampel: Rot

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei KWHC GmbH in Hamburg als Medical Writer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Empfehlung, zwischen den Zeilen zu lesen.
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Die Räumlichkeiten wirken eher funktional als inspirierend - was mir fehlte, waren sichtbare Spuren gemeinsamer Ideenentwicklung, wie ein Whiteboard, eine Pinnwand oder ein Post-it. Gerade in einer Agentur hätte ich erwartet, dass der Raum von den Projekten und Ideen der Menschen erzählt, die dort arbeiten. Aufgefallen ist mir allerdings, wie zuverlässig der Blick der Mitarbeitenden auf die Bildschirme wanderte, sobald die Geschäftsleitung den Weg zur Kaffeeküche antrat. Zum Bewerbungsgespräch selbst verweise ich auf die lohnende Lektüre weiter unten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person sind offenbar kein vorgesehener Bestandteil des Gesprächskonzepts. Nach gefühlten 15-20 Minuten konnte ich eine Atempause ergattern, um auch eigene Perspektiven einzubringen - so entwickelte sich der Monolog langsam doch noch zu einem Gespräch. Die erste und einzige Frage fiel am Ende eines einstündigen Termins: „Stimmt es, dass du sofort anfangen kannst?"
  • Zu meinem Werdegang gab es keine Rückfragen. Was ich von mir aus teilte, wurde wohlwollend zur Kenntnis genommen - man habe sich das bei mir schon gedacht. Die frei gewordene Zeit wurde genutzt, um mir die Firmenkultur beizubringen: wie das Team funktioniert, was erwartet wird, wie man miteinander umgeht - und wofür man Verständnis mitbringen sollte.
  • Es wurde ausdrücklich betont, wie wichtig offene Kommunikation sei. Im selben Gespräch wurde sinngemäß erklärt, dass cholerisches Verhalten eine angeborene Charaktereigenschaft sei und daher toleriert werden müsse - die anschließende Entschuldigung regle das dann schon. Fest stehe außerdem, dass hier keine Personen kritisiert würden, sondern ausschließlich die Zusammenarbeit. Um diese zu verbessern, ist offenbar ein Ampelsystem nötig: Jeder darf offen sagen, was er denkt. Stellt daraufhin jemand die Ampel von grün auf gelb, weiß man immerhin für nächstes Mal, was man besser nicht sagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Fairer Bewerbungsprozess und nettes, gutes Vorstellungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KWHC GmbH in Uelzen als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche und charakterliche Stärken, Grund für Bewerbung, persönliche Interessen in Zusammenhang mit dem Unternehmen, Arbeitsart (sehr gründlich oder Aufgaben abhakend), Art und Weise der zwischenmenschlichen Kommunikation, ...
  • Studienwahl, bisherige Arbeitserfahrungen (international/national), besondere Arbeitsstationen im CV
  • Was ich als Bewerber erwarte vom Unternehmen, Bereitschaft zu Umzug, Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektvoller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei KWHC GmbH in Uelzen als Medical Writer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Thomas KleinoederGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das Feedback. Der Bewerbungsprozess ist uns genauso wichtig, wie die Zusammenarbeit im Team unserer Agentur.