KWS ist TOP IHK Ausbilder - das merkt man
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Abteilungswechsel ist gut organisiert. Man lernt so viele unterschiedliche Abteilungen bzw. Tätigkeiten kennen und kann auch seine Präferenzen im Voraus mit einbringen, die dann bei der Planung berücksichtigt werden. Außerdem lernt man so viele Kollegen kennen, die auch nach dem Abteilungseinsatz bereit sind zu helfen, wenn Fragen auftauchen.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsbeauftragten in den unterschiedlichen Abteilungen sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für Fragen. In den Abteilungen gibt es regelmäßige Teammeetings mit dem Auszubildenden. Die kaufmännische Ausbildungsleitung ist zudem auch immer ansprechbar, sodass Fragen und ggf. Sorgen schnell aus der Welt geschafft werden können. Durch ein monatliches Treffen wird auch hier ein reger Austausch gefördert.
Spaßfaktor
Jeder Tag ist individuell, so wird es nie langweilig. Besonders die Projekte der kaufmännischen Auszubildenden sorgen für ein tolles Teamgefühl, so macht das Arbeiten Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Den Auszubildenden werden vielseitige Aufgaben übertragen. Der Anspruch variiert von Abteilung zu Abteilung und von Aufgabe zu Aufgaben, aber auch das trägt zur Vielseitigkeit bei und sorgt für Abwechslung.
Variation
Die Abteilungen sind sehr vielseitig und von den Themenfeldern teilweise auch sehr verschieden. Dementsprechend variieren auch die Aufgaben.
Respekt
Auch als Auszubildender wird man für seine Aufgaben respektiert und bekommt teilweise auch eigenen Verantwortlichkeiten übertragen. Das schätze ich besonders.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Garantie für 6 Monate übernommen zu werden. Je nachdem besteht auch die Möglichkeit ein berufsbegleitendes Studium anzuschließen. Schon während der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten für Zusatzqualifikationen, z.b. Europakaufmann/frau an der BBS 1 Northeim oder das B2 Englisch-Zertifikat der IHK Braunschweig.
Arbeitsatmosphäre
Da man als Auszubildender immer wieder Abteilungen wechselt, lernt man viele Kollegen innerhalb des Unternehmens kennen. In jedem Team herrscht ein tolles Miteinander. Besonders ist auch das Wir-Gefühl unter den Auszubildenden.
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich zum Grundgehalt kommen noch Weihnachts- und Urlaubsgeld, dividendenabhängige Sonderzahlungen, VWL und ggf. ein Mietzuschuss dazu.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit kann man die Arbeitszeit flexibel nach Absprache mit der Abteilung, in der man gerade eingesetzt ist, einteilen.