Let's make work better.

KWS Gruppe Logo

KWS 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KWS Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWS Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWS Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Kollegen, wie überall

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem wie überall sehr Personenabhänig

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung hervorragend, zwischen den Abteilungen, auch wenn sie an denselben Vorgesetzten berichten, katastrophal und ohne jedes Vertrauen

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Abgehängt von den Entscheidungsträgern, die im Elfenbeinturm herrschen. Die Entscheidungen mussten "ausgebadet" werden, Geschäftsleitung beratungsresistent

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt wäre es nicht auszuhalten gewesen, zwischen den Abteilungen herrscht Missgunst, eine Zusammenarbeit auf ein gemeinsames Ziel hin nicht möglich

Bewertung lesen
Anmelden