Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterförderung
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene positive Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang miteinander und transparenter Informationsfluß, Berliner Büro gelebter Start-up Mentalität
Kommunikation
Offizielle Kommunikationswege werden verschiedenartig und kontinuierlich genutzt für klare und transparent Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Funktion enormer Zusammenhalt, Austausch und Kollaboration, zwischen den Funktionen hier und da verbesserungsfähig um ideal zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Klare Richtlinien und Gestaltungsfreiheit innerhalb dieser
Hohen Eigenständigkeit möglich
Gute Unterstützung wenn notwendig
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und damit sehr interessante vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
Anteil weiblicher Mitarbeiter wohl bei ca 25-30%
Betrachtung der Gleichberechtigung in mehreren Aktivitäten
Noch keine klar kommunizierte Diversity Strategy
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträger sehr geschätzt und entsprechend gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros und gute Technik, sehr gute Arbeitsbedingungen für remote working während der Coronazeit