10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche, spannende Projekte und Raum für fachliche wie auch persönliche Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben,
Raum für Entwicklung - persönlich wie fachlich,
gutes "Produkt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
recht hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Was ich sehr schätze ist, dass man als Person gesehen wird und der direkte Kontakt zum Geschäftsführer gegeben ist. Die vielfältigen Projekte ermöglichen es, sich dort einzubringen, wo man seine Stärken hat. Der Qualitätsanspruch ist hoch, doch durch konstruktive Impulse und Unterstützung bieten sich gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet und es gibt individuelle Lösungsansätze für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich nicht nur fachlich weiterzubilden, sondern auch persönlich. Die Geschäftsführung ist offen für die Vorschläge und gibt auch Tipps für Seminare für jeden Einzelnen. Zudem finden je nach Bedarf Inhouse-Seminare zu Teamentwicklung statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Durch gemeinsame Aktionen auch außerhalb der Arbeitszeit wird der Zusammenhalt weiter gestärkt und man lernt sich so auch persönlich kennen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist vielfältig und hängt von der Fachkompetenz eines jeden einzelnen ab. Geschätzt werden u. A. Eigeninitiative, Mitdenken, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro, eingerichtet nach Feng-Shui, liegt mitten in der City von Stuttgart und ist mit dem ÖPNV bestens erreichbar. Bis zu 6 Mitarbeiter sind im “Großraumbüro”. Eine gut ausgestattete Küche sorgt dafür, dass man auch die Pausenzeiten genießen kann. Wasser, Kaffee und Tee stehen allen Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung. Es gibt je nach Situation auch die Möglichkeit temporär im homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner bisherigen Erfahrung heraus “anders” als in anderen Unternehmen. Es wird viel reflektiert. Auch wird erwartet, dass man sich aktiv einbringt. Gute Vorbereitung und Argumentation sind wichtig, um dann schlussendlich auch zu überzeugen bzw. gemeinsam eine gute Lösung zu entwickeln.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamVertriebsinnendienst
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein offenes und detailliertes Feedback genommen hast.
An der Fluktuation arbeiten wir. Der Anspruch der KWS ist Benchmark in Punkto Service und Kundenorientierung im Markt zu sein. Wir bieten lieber mehr Personen die Chance uns langfristig mit seiner Leistung zu überzeugen. Nicht jeder schafft das.
Wir sind davon überzeugt uns auch zukünftig als spannenden, wandelbaren Arbeitgeber präsentieren zu können.
Viele Grüße
KWS HR Team
Menschlich und professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen helfen einander, es wird zusammen gegessen und über Alltägliches gesprochen.
Image
Die KWS hat in der Branche ein sehr gutes Image, weil sie ein sehr verlässlicher, professioneller und sympathischer Geschäftspartner ist.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht dem Angestellten eine flexible Arbeitszeit. Temporärer Mehreinsatz kann an weniger arbeitsintensiven Tagen wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Junge und ältere Kollegen können jederzeit neben ihrer Haupttätigkeit eine Weiterbildung oder zusätzliche Ausbildung machen. Alles eine Frage der Absprache mit der GF.
Gehalt/Sozialleistungen
Die KWS zahlt ein sehr gutes, überdurchschnittliches Gehalt. Bei guter Leistung kann man hier auch gutes Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF legt größten Wert auf Nachhaltigkeit, ressourcenschonende Produktion und umweltverträgliche Entsorgung aller Materialien. Ebenso werden soziale Projekte unterstützt und auch Mitarbeiter weitergebildet.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl die Kollegialität unter den Angestellten, als auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und GF ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Auch in schlechten Zeiten ist die GF immer bestrebt, den Menschen in den Mittelpunkt zu rücken. Selbstverständlich muss die Arbeitsleistung stimmen - wo ist das auch nicht so! Aber wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie auch.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, helle Büros (nach Feng Shui eingerichtet) mitten in der Stuttgarter City. Optimal für ein leckeres Mittagsmenü oder kleine Besorgungen in der Mittagspause. Wer kein Fan von Großraumbüros ist, wird es vielleicht hier bei der KWS mit den netten Kollegen.
Kommunikation
Sehr strukturierte Abläufe in der Außenkommunikation mit Verkehrsbetrieben, Busunternehmen oder sonstigen Werbetreibenden. Ebenso sind die Abläufe, Schnittstellen und internen Kommunikationsstrukturen klar geregelt und einzuhalten.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit gab es einen klaren Frauenüberschuss, also gut für die Frauenquote. Ich würde sagen: Mehr als Gleichberechtigung herrscht bei der KWS. Außerdem gab es sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter, die gegenseitig voneinander profitieren konnten.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Kommunikation und insbesondere für Verkehrsmittelwerbung interessiert, ist hier richtig am Platz. Verkehrsmittelwerbung wird hier in allen Facetten professionell gelebt und betrieben. Der Kunde wird exzellent beraten und die Arbeitsabläufe sind klar strukturiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamVertriebsinnendienst
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein offenes und detailliertes Feedback genommen hast. Wir sind davon überzeugt uns auch zukünftig als spannenden, wandelbaren Arbeitgeber präsentieren zu können.
Viele Grüße
KWS HR Team
sehr speziell und doch interessant !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann durchaus als angenehm bezeichnet werden. Da die Kundenkommunikation meist über e-mail geht ist häufig eine gespenstische Stille die lediglich durch das Klicken der Tastaturen unterbrochen wird.
Es liegt teilweise Spannung in der Luft, die aus der notwendigen Wirtschaftlichkeit des Unternehmens resultiert.
Image
In der Branche nicht das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Kleinunternehmen und flache Hierarchie, deshalb kaum Karriere möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt soweit sie von der GL als sinnvoll angesehen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wurde als sehr intensiv erlebt. Auch gegenüber älteren Mitarbeiter/innen wurde große Unterstützung und sehr viel Geduld geboten. Da das MA-Team insgesamt sehr jung ist, kann diese jedoch sehr schnell kippen.
Umgang mit älteren Kollegen
…wie mit jüngeren auch !
Vorgesetztenverhalten
Das Feng-Shui und GfK geprägte Unternehmen stellt den Menschen zusammen mit der Wirtschaftlichkeit in den Mittelpunkt des Tuns. Man interessiert sich sehr für den/die Mitarbeiter/in und kümmert sich auf um ihn/sie.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mitten in der City von Stuttgart. Der Weg von/zur Arbeit am besten mit ÖPNV (wer damit klar kommt ). Arbeitsbedingungen im Büro sehr gut, großzügig hell und modern mit Klimaanlage und Aufzug.
Kommunikation
Kommunikation, sowohl geschäftlich als auch persönlicher Belange hat einen sehr hohen Stellenwert, die dabei verwendete Gesprächsform und –führung ist jedoch sehr gewöhnungsbedürftig und führt häufig zu deutlichem Unwohlsein des MA/in.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ok !
Gleichberechtigung
Frauenübeschuss !
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist sehr speziell und man steht in permanenter Konkurrenz zu den „Großen“ der Branche. Jedem Auftrag geht eine aufwändige und teils nervraubende Recherche voraus, die einerseits sehr interessant, andererseits gewöhnungsbedürftig ist. Umso größer ist dann die Freude eines erfolgreichen Abschlusses.
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Esoterik Feng Shui Therapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Luxus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Zuschließen !!
Arbeitsatmosphäre
Oft Spannung in der Luft. Immer darauf bedacht sein, was gesagt wird, besonders unterschwellig. Direktheit ist ein Fremdwort. Geweint wird leider auch immer wieder. Die meisten geben in der Probezeit auf (zurecht)
Image
Viel Schall und Rauch. Nichts ist wie es scheint.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten. Keine Zeiterfassung vorhanden. Pünktlich gehen ist nicht gern gesehen. Später kommen/früher gehen in Absprache mit den Vorgesetzten (genaue Gründe nennen und lang dankbar sein). Urlaubstage 24-26
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen, auch außergeschäftlich
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung großzügig, jedoch zu wenig für den täglichen Stress und die seelische Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden, großzügige Geschenke und teure Einrichtung - Geld wird viel ausgegeben. Lüftung statt lüften.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder ist froh mal nicht der Angeklagte zu sein. Dafür wird auch gelogen. Schriftliche Aussagen gut aufbewahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf Bereitschaft sich zu öffnen an, bzw. Eignung zur Marionette. Jüngere sind leichter zu beeinflussen und einzuschüchtern, sowie über diese Kontrolle auszuüben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing an der Tagesordnung und Vorgesetzte nutzen die vorhandene Macht gerne aus. Durch allgemeines Ausfragen (gerne hinter dem Rücken) und anschließendes Diagnostizieren, werden die Angestellten gegeneinander aufgehetzt, um zum Schluss den gütigen Versöhner zu geben. Unlösbare Aufgaben sollen ungeliebte Mitarbeiter zermürben. Schade.
Arbeitsbedingungen
Räume nach Feng Shui geschmackvoll eingerichtet. Alles auf dem neusten Stand. Wenig Bürofeeling. Ordner sind in kleinen Sideboards überall verteilt.
Kommunikation
An erster Stelle stehen Gespräche die Inhalte sind dabei unterschiedlich: Esoterik, Energien, Feng Shui, Arbeit, Hüte, persönliche Probleme. In GewaltfreieKommunikation-Seminaren lernen die Mitarbeiter zu sich selbst zu finden, selbstverständlich unter der ständigen Kontrolle des Vorgesetzten. Wer sich nicht öffnet und gehen lässt provoziert Unmut.
Gleichberechtigung
Frauen bevorzug. Männer bleiben nicht lang.
Interessante Aufgaben
Gewünscht ist, einen Großkonkurrenten zu kompensieren, mit weniger als 10 Mitarbeitern. Aufgaben werden ungerecht verteilt. Delegation ist zwingend gewünscht. Den letzten beißen die Hunde. Der Gesprächsverlauf wird stets kontrolliert. Ebenso das bearbeiten der nicht definierten Vorgänge. Bitte immer jeden Auftrag individuell, jedoch wie "früher" bearbeiten - Hellseher haben hier gute Karten.
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Traurig aber wahr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weinende Kollegen, unheimliche Stille und traurige Atmosphäre...Psyche wird auf die Probe gestellt....
Karriere/Weiterbildung
Mit viel schön-reden kommt man weiter!
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich!
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht angemessen...
Kommunikation
Wer suchet der findet...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamVertriebsinnendienst
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir finden es schade, dass Du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten Deiner Führungskraft nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Hattest Du vor Deinem Austritt die Gelegenheit, offen darüber zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und Dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest Du weitere konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die Du vor Deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von Dir an Bewerber@kws-bus.de mit Betreff "kununu" freuen.
Viele Grüße und alles Gute für Deine Zukunft
HR Team
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Arbeit für Leute die bereit sind immer neues zu lernen u d sich weiter zu entwickeln !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt sehr viel zu tun und es macht sehr viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante und vielseitige Arbeit für einen überzeugenden Lohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KWS Verkehrsmittelwerbung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KWS Verkehrsmittelwerbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.