Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vielfältige Aufgaben,
Raum für Entwicklung - persönlich wie fachlich,
gutes "Produkt"
Vergütung, Luxus
Was Mitarbeitende schlecht finden
recht hohe Fluktuation
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Zuschließen !!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von KWS Verkehrsmittelwerbung ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die KWS zahlt ein sehr gutes, überdurchschnittliches Gehalt. Bei guter Leistung kann man hier auch gutes Geld verdienen.
Absolut ok !
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWS Verkehrsmittelwerbung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Feng-Shui und GfK geprägte Unternehmen stellt den Menschen zusammen mit der Wirtschaftlichkeit in den Mittelpunkt des Tuns. Man interessiert sich sehr für den/die Mitarbeiter/in und kümmert sich auf um ihn/sie.
Mobbing an der Tagesordnung und Vorgesetzte nutzen die vorhandene Macht gerne aus. Durch allgemeines Ausfragen (gerne hinter dem Rücken) und anschließendes Diagnostizieren, werden die Angestellten gegeneinander aufgehetzt, um zum Schluss den gütigen Versöhner zu geben. Unlösbare Aufgaben sollen ungeliebte Mitarbeiter zermürben. Schade.
Absolut nicht angemessen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit sich nicht nur fachlich weiterzubilden, sondern auch persönlich. Die Geschäftsführung ist offen für die Vorschläge und gibt auch Tipps für Seminare für jeden Einzelnen. Zudem finden je nach Bedarf Inhouse-Seminare zu Teamentwicklung statt.
Junge und ältere Kollegen können jederzeit neben ihrer Haupttätigkeit eine Weiterbildung oder zusätzliche Ausbildung machen. Alles eine Frage der Absprache mit der GF.
Kleinunternehmen und flache Hierarchie, deshalb kaum Karriere möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt soweit sie von der GL als sinnvoll angesehen werden.
Viele Weiterbildungen, auch außergeschäftlich
Mit viel schön-reden kommt man weiter!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KWS Verkehrsmittelwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KWS Verkehrsmittelwerbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWS Verkehrsmittelwerbung als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.