Auch die neue Führung dringt nicht vor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich viele Events und Benefits, coole Lokationen, Haustier darf auch mit, Zusammenhalt und Austausch, sowie auch mal das Zwischenmenschliche Wort ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschieben, zuschieben, abstreiten, anschwärzen. Zusätzlich das ständige Gemecker auf allen Ebenen. Macht doch einfach mal, ohne 200 mal gebeten zu werden. Zu viele Meetings und Meetingskultur.
Verbesserungsvorschläge
Schneidet mal die IBM Zöpfe ab! Gebt mal frischem Blut auch die Chance etwas entscheiden zu können oder zu dürfen. Sucht mal weniger den Schuldigen, hinterfragt die zig sich wiederholenden Prozesse für jedes einzelne Königreich.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Geschäftsführung kam nun auch neuer Wind, allerdings bleibt es beim alten Stil. Es wird weiter auf alte Prozesse bestanden, Transparenz wird eher nichts angesprochen, nach oben weiter verschleiert und die Verantwortung versucht anderen in die Schuhe zu schieben. Schuld sind „andere“, verantwortlich auch.
Image
Geht so. Die Branche weiß auch für was man mal gestanden hat. Global ganz gut
Work-Life-Balance
Ist Life nicht Work?… den Kühlschrank zu füllen stellt teilweise ne Challenge dar. Freiräume werden gnadenlos mit Termine zugestopft. Es gibt immer was zu reden, auch gern Freitags oder abends zu unmöglichen Zeiten. Wer nicht egoistisch die Freizeit einräumt hat verloren
Karriere/Weiterbildung
Dümpeln auf dem normalen Level. Ohne Beziehungen keine… Trainings gibt es allerdings auch im Hochpreisigen Segment. da wird nicht gespart
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich im Branchenvergleich - zumindest bei den New Hires. Sozialleistungen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kümmert sich drum und es ist nicht “egal”
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter machen das Beste draus. Man versucht locker mit den Themen umzugehen, sich gegenseitig zu unterstützen, Dinge voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe da keinen Unterschied: Inklusion, Diversity etc alles große Themen. Ich habe/ hatte noch keine Situation in der wegen dem Alter ein Unterschied gemacht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese Vorgesetzten. Die oberste Riege bleibt gern unter sich, Feedback wird nicht offen geteilt. Mein(e) Vorgesetzte(r) ruft ab und zu mal durch…
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles an Werkzeug da. Prozesse ein IBm-Altlasten-Nightmare
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert gut. Dann wird’s dünn. Gute Nachrichten verteilt man gerne, Probleme will keiner hören und schon gar nicht auf den weiteren Ebenen ansprechen
Gleichberechtigung
Auf Mitarbeiterebene super, im gehobenen Management eher nicht so. Ausser man kennt sich schon ewig…
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es diese und jede Aufgaben, die mehr oder weniger herausfordernd sind. Man kann gestalten, entwickeln.. die Umsetzung braucht Zeit. Idealerweise ist jeder gut am verteilen, zusammen als Team, aber dann wirds schnell auf einen abgewälzt. Besser also nichts machen, dann macht man nichts falsch und kriegt schon keine neuen Aufgaben zugewiesen.