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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kyndryl Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kyndryl Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kyndryl Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mit ganz wenigen Ausnahmen alle fair und freundlich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man Eigeninitiative zeigt, dann super

Bewertung lesen
2,0
Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da man ständig nur als Kostenfaktor in High Cost Country gesehen wird.

2,0
Kommunikation

Miserabel, ständig Mails mit zig Infos, oft unklar geschrieben, außerdem ist oft nicht klar was das im Großen und Ganzen zu bedeuten hat.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist Top.

2,0
Work-Life-Balance

Im Grunde vorhanden, liegt aber nur an meinem Manager das es möglich ist. Den Rest der Firma interessiert das nicht so wirklich. Kommt wirklich auf die direkte Führungskraft an