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L 
& 
D 
GmbH
Bewertung

Als Lückenfüller O.K, mehr aber nicht!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei L & D GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsverhalten sollte hinterfragt werden. Management und Kommunikationskurse für Leitungspositionen.
Vetternwirtschaft unterbinden!
Personal fordern und fördern!

Arbeitsatmosphäre

Im Grunde eine lockere Atmosphäre. Bei näherem Hinschauen leider sehr viel Missgunst, Gehacke und eine große Lästerkultur.

Kommunikation

Null Kommunikation durch die Leitung. Stille Post ist Programm.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich O.K. Was hinter dem Rücken passiert sollte man ausblenden.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Kantine halt.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird vieles unter dem Radar entschieden. Mitarbeiter werden nicht eingebunden. Feedback fehlt komplett und ist sehr dürftig.
Die Personalarbeit mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Im Grunde immer das gleiche. Es wird nicht für Abwechslung gesorgt. Jeder macht täglich sein Ding, nicht mehr, nicht weniger

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung, Motivation, Förderung wird komplett vernachlässigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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