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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L & D die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L & D
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L & D
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist alles auf den letzten Drücker

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Position weniger muss mich oft nach Betrieb richten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin Chef, was ich sage ist Gesetz!

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton Tätigkeit

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Viel reden kommt wenig rum

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Schmerzen sich gegenseitig an