51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzten Verhalten
Macht die Firma zu
Die haben keinen
In meiner Position weniger muss mich oft nach Betrieb richten
Wird nicht geboten kostet ja Geld €€€
Nur das nötigste damit man überlebt meist in Verhältnis für die Aufgaben zu wenig
Ich bin Chef, was ich sage ist Gesetz!
Alte Ausstattungen nicht auf neusten Stand
Meist alles auf den letzten Drücker
Wenn ein Liebling bist darfst du dir mehr erlauben
Monoton Tätigkeit
Pünktlich Gehalt
Voel versprochen wenig gehalten
Man sollte über die Struktur nachdenken .Und gerecht sein
Viel schimpfen
Fast garnicht
Werden dort offt Steine im Weg gelegt
Viel geredet wenig umgesetzt
Schmerzen sich gegenseitig an
Mies selst ist der Mann oder Frau
Einfach nur mies
Jeder ist selst der nähste
Viel reden kommt wenig rum
Ist in der Firma viel Luft nach oben
Manchmal
Super Kollegen!!
Schlechte Kommunikation
Mehr kommunizieren!!
Höre oft schlecht von der Firma
Kollegen super
Nur auf Rücken wird geachtet
Chef manchmal überfordert
Änderungen meist ohne Bescheid zu sagen
Manche Kollegen dürfen mehr als andere
Täglich das gleiche
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken... es geht nur noch um den Umsatz, menschlich ist da gar nichts!
Angespannt und leider nicht mehr gut
Teilweise Unfähige Vorgesetzte ohne Führungsqualität
Gibt es nicht
Sehr individuell. Nicht angemessen
Wurde am 19 .12. gekündigt
Pünktliche Zahlungen des Gehaltes
Führungskraft in der Zentrale
Die Gebietsleitung auswechseln
Unsere Team ist super, aber wenn man Hilfe aus der Zentrale/Gebietsleitung benötigt, ist sich jeder selbst der nächste
Jeder ist für sich selbst verantwortlich
Definitiv Luft nach oben, nur bremst einen die Gebietsleitung aus und steckt sich selber die Prämien ein
Ist aber nur auf mein Team bezogen, der Zentrale würde ich - Sterne geben
Die Arbeit muss nun Mal gemacht werden und wenn einer langsamer ist, müssen die anderen mehr arbeiten
Die Gebietsleitung ist eine absolut Fehlbesetzung, ebenso die Abteilungsleiter in der Zentrale
Leider sehe schlecht, weil die Zentrale seid dem Verkauf, vor Überforderung einfach nichts macht.
Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Pünktliche Bezahlung, kurze Dienstwege
Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen und das man bei Beschwerden gehört wird.
Ich gehe gerne zur Arbeit und nehme meine Aufgaben Ernst
Definitiv Luft nach oben, man wird viel von der Gebietsleitung gebremst und klein gehalten. Die Prämien werden eher in seine eigene Tasche gesteckt
Mein Team ist super, Gebietsleitung etwas eigen und hat das Arbeiten nicht erfunden
Wie gesagt, die Gebietsleitung ist etwas eigen und macht nur das Nötige
Der Kunden ist sehr schwierig, aber dafür kann die Firma leider nichts.
Ab und an kommt es vor, dass man sehr lange auf Antworten wartet oder auch gar keine bekommt, dann muss man selber nochmal nachfragen
Jeder wird gehört und Ernst genommen
Eigentlich gibt es nichts zu richtiges Gutes, was die katastrophalen Arbeitsumstände beschönigen könnte … jeder macht sein Ding
mangelnde Einarbeitung, die Abteilungsleitung fördert bewusst die Grüppchenbildung und klare Ausgrenzung neuer Mitarbeiter ( weiblich und Raucher werden bevorzugt, ansonsten „ lass mich in Ruhe „ ), offen bekundetes Des-Interesse an neuen Kollegen
Auf der eigenen Internet-Seite wird mit GROSSBUCHSTABEN die „ gründliche Einarbeitung „ als sichergestellt beschrieben … davon habe ich aber nichts bemerkt, hier sollte man die gegebenen Versprechen auch umsetzen
Nichts! Jedenfalls nichts an dem Standort, wo ich war (nicht in der Zentrale in Grafschaft)!
Alles!
Das würde hier den Rahmen sprengen!
Sobald man gegen die Lieblingsmitarbeiterin was sagt, ist man unten durch!
Das einzige, was so einigermaßen geht!
Nicht einen Cent mehr wie muss!
Nur das Gebäude in Grafschaft
Alles
sollen die gesamte Führung austauschen "Gebiet/Regionsleiter"
Arbeitsklima ist sehr verbesserungsbedürftig
Miserabel
Einige Kollegen haben Bedenken bezüglich ihrer zukünftigen beruflichen Perspektiven hier
Es besteht kaum eine Chance, ein konstruktives Gespräch mit der Führungskraft "Gebiet/Regionsleiter zu führen. Man hört nur "Ich bin der Chef‘ so wird es gemacht".
Schlecht
Die Mitarbeitenden sind nur Nummern, sie sollen nur arbeiten und nichts sagen.
So verdient kununu Geld.