3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht guten Gewissens weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt im Innendienst-Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeits- und vor allem Bürozeiten;
Vorgesetztenverhalten;
keine richtige HR-Abteilung bzw. kein richtiger HR-Ansprechpartner;
fehlende Förderung, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, allerdings oft mit (arbeitsbedingt) sehr negativer und/oder gestresster Grundstimmung im Büro.
Wird ab und zu lauter, wenn Mitarbeiter Ärger bekommen o.ä.
Da die Branche stark von älteren Herren dominiert ist, muss man hier und da mit sexistischen Kommentaren rechnen
Image
Mitarbeitende innerhalb der Firma - auf verschiedensten Führungsebenen - reden i.d.R. selbst nicht gut über die Firma oder haben zumindest sehr viel Negatives zu sagen.
Work-Life-Balance
Starre Bürozeiten, kein Home Office (wird meistens auch bei Nachfrage für einzelne Tage abgelehnt), keine hybride Arbeit;
Überstunden werden erwartet und weder ausgeglichen noch ausgezahlt (kein Stempeln, sondern Arbeit mit "Vertrauenszeit")
Karriere/Weiterbildung
sehr begrenzte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, großer Firmenparkplatz.
Aber:
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein persönlicher Internetzugang, keine klassischen Benefits wie (E)Gym-Mitgliedschaften o.ä.;
Die Süßigkeitenschale im Büro wird i.d.R. von den Mitarbeitern gefüllt;
Kaffeemaschine ist vorhanden, aber Kaffee muss selbst gekauft werden, ebenso Tee und alles, was kein Leitungswasser ist.
Hand- und Spültücher in der Küche müssen von den Mitarbeitern mit nach Hause genommen und gewaschen werden.
Genauso muss Toilettenpapier, Seife, etc. von den Mitarbeitern organisiert werden (das wird aber immerhin von der Firma gezahlt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hoher Papierverbrauch, da hier die Digitalisierung noch nicht ankam, ansonsten okay.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen sehr nette, unterstützende Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind fast nur ältere Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Ich und viele weitere Kollegen haben das Gefühl, dass keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeitenden genommen wird (vor allem was Urlaub, Home Office oder die Nicht-Bereitschaft zu unbezahlten Überstunden angeht) und es ein generelles Wertschätzungs-Problem gibt.
Es wird nicht selten lauter im Büro und es sind schon mehr als einmal Beleidigungen von der Führungsebene an Angestellte gefallen.
Einige Kollegen inkl. mir haben außerdem das Gefühl, in verschiedenen Situationen, aber vor allem im Bewerbungsgespräch, leere Versprechungen bekommen zu haben.
Starkes Micromanagement, grundsätzlich spürt man kein Vertrauen in die Arbeit der Angestellten.
Der Umgang mit Personen, die gekündigt haben, wirkt auf mich und meine Kollegen extrem unfair - zu dem Punkt, dass sich einzelne Kollegen rein aufgrund der Konflikt-Beobachtungen einen Rechtsschutz zugelegt haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Schalldämmung im Büro, dadurch hoher Lärmpegel;
keine funktionierende Klimaanlage (trotzdem kein Home Office erlaubt);
langsame, z.T. relativ alte Windows Rechner, keine Arbeit mit Apple / iOs erlaubt
Kommunikation
Die Kommunikation wird von mir und den meisten Kollegen als eher schwierig empfunden. Wichtige Informationen erreichen relevante Mitarbeiter oft nur sehr spät oder gar nicht. Oft schwierige Erreichbarkeit von Schlüsselpersonen.
Kommunikation von der Führungsebene z.T. widersprüchlich, oft respektlos oder sogar beleidigend.
Gleichberechtigung
Einzelne Kollegen werden deutlich anders behandelt als "weniger wichtige". Insgesamt noch okay.
Interessante Aufgaben
Man bekommt oft Aufgaben, die nicht unbedingt in den eigentlichen Zuständigkeitsbereich gehören, aber die Arbeit ist insgesamt okay und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ssss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bodnegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch
Kommunikation
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top. Freie Entscheidungen, gutes Arbeitsklima, immer Vollgas nach vorne. Macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bodnegg gearbeitet.
Image
Wird immer besser. Als Weltmarktführer dennoch eine Herausforderung in einzelnen Ländern, wo der Wettbewerb gegen einen schießt.
Work-Life-Balance
Erfolg erfordert auch Engagement. Da muss manchmal die Freizeit hinten an stehen. Andererseits kann ich meine Zeit relativ frei selbst einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der Kernaufgaben von K-FLEX im Bereich Umwelt. Und den Leuten geht es allen gut. Keiner wird benachteiligt. Alles top.
Karriere/Weiterbildung
Ich könnte mich weltweit in den Bereichen in denen K-FLEX arbeitet, weiterentwickeln. Ein Kollege konnten so die Möglichkeit des Auswanderns realisieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin voll und ganz zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L ' ISOLANTE K-FLEX durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden L ' ISOLANTE K-FLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L ' ISOLANTE K-FLEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.