Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kollegenzusammenhalt im Innendienst-Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Arbeits- und vor allem Bürozeiten;
Vorgesetztenverhalten;
keine richtige HR-Abteilung bzw. kein richtiger HR-Ansprechpartner;
fehlende Förderung, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von L ' ISOLANTE K-FLEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier sind fast nur ältere Kollegen...
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L ' ISOLANTE K-FLEX ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Starre Bürozeiten, kein Home Office (wird meistens auch bei Nachfrage für einzelne Tage abgelehnt), keine hybride Arbeit;
Überstunden werden erwartet und weder ausgeglichen noch ausgezahlt (kein Stempeln, sondern Arbeit mit "Vertrauenszeit")
Erfolg erfordert auch Engagement. Da muss manchmal die Freizeit hinten an stehen. Andererseits kann ich meine Zeit relativ frei selbst einteilen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich könnte mich weltweit in den Bereichen in denen K-FLEX arbeitet, weiterentwickeln. Ein Kollege konnten so die Möglichkeit des Auswanderns realisieren.
sehr begrenzte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L ' ISOLANTE K-FLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet L ' ISOLANTE K-FLEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L ' ISOLANTE K-FLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L ' ISOLANTE K-FLEX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























