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L-SHOP-TEAM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L-SHOP-TEAM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L-SHOP-TEAM
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L-SHOP-TEAM
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotones Arbeiten in teils schlecht beleuchteten Hallen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist leider nur wenig bis garnicht vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegialität ist in einigen Bereichen sehr gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll Überstunden machen, welche auch gut geschrieben werden. Möchte man diese aber nehmen, ist dies oftmals nur mit viel Diskussion möglich. Ein normaler Arztbesuch kann so schnell in einen Krankenschein enden!!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich stets korrekt und freundlich.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Weshalb einige Aufgaben nur flüchtig erledigt werden können.

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