War mal ein Familienunternehmen, leider ist davon nicht mehr viel übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, man kann sein Freizeit eigentlich gut planen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles schon aufgezählt, schlimmer geht immer, aber man könnte das Arbeiten deutlich besser machen! Geschäftsleitung weg, jeder der dort arbeitet , weiß wer gemeint ist!;-)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen und die Warengruppenleiter bzw Marktleiter mal machen lassen! Die Geschäftsleitung ist leider für die schlechte Stimmung bzw Arbeitsmoral verantwortlich! Rechtzeitig Verträge verlängern, vielleicht sogar mal gute Mitarbeiter früher einen unbefristeten Vertrag anbieten! Urlaubsplanung vereinfachen, wir sind nicht im Mittelalter!!
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist ok
Kollegenzusammenhalt
Man muss zusammen halten, sonst wird man verrückt in diesem Laden! Geteiltes Leid ist halbes Leid!!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze dort gibt es keine Probleme! Aber die Geschäftsleitung Katastrophe, Sympathie und Antipathie lässt grüßen! Man bekommt es zu spüren
Interessante Aufgaben
Irgendwann immer die gleichen Aufgaben und das mit immer zu wenig, oder schlechten Personal!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, aber müssen halt das gleiche leisten, wie die jüngeren auch! Belastung ist nicht ganz ohne!
Arbeitsbedingungen
Technik, bis auf die elektro Hubwagen schlecht! Veraltet Computer bzw Bestellsysteme, uralte Mde Geräte, wenn mal eins funktioniert kann man schon glücklich sein! Letztere gehören eigentlich ins Museum!;-) wenn es stark regnet, regnet es regelmäßig rein in den Laden! Es dauert ewig, wenn was repariert wird!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaputte Fenster in der Umkleidekabine, lassen sich nicht schließen, kaputte Türen in den Kühlhäusern man kühlt für draußen mit! Teilweise werden die Lichter nicht konsequent durch Energiesparlampen ausgetauscht! Zuviel wird weggeschmissen!
Gehalt/Sozialleistungen
halt Tarif, aber kein 13. Gehalt, ist heutzutage nicht gerade wünschenswert, Fahrrad on the Job erst bei Festvertrag möglich! Kein Coronabonus oder Sonderzahlungen.
Image
Wird immer schlechter, war mal besser! Stimmung unter den Mitarbeitern wird zunehmend schlechter, man freut sich bzw arbeitet aufs Wochenende hin.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, zumindest nichts gehört! Eventuell für die Warengruppenleiter bzw für den Betriebsrat!