L. 

Stroetmann 

Unternehmensgruppe

Unternehmenskultur

Der Betriebsrat am Standort Werne sorgt dafür, dass diese Teilweise unerträglich ist. Themen aus den BR-Sitzungen gelangen sehr schnell an Mitarbeiter und Vorgesetzte.

In der Raucher-Ecke sehr gut. Die Bild-Zeitung des Standortes Werne. Gerne werden hier auch schon Firmeninterna wie Kündigungen, Mitarbeitergespräche oder auch private Probleme kundgetan. Besonders der BR-Vorsitzende spielt sich dabei groß auf, gefolgt vom Hausmeister.

Der BR-Vorsitzende hat ganz klar Lieblinge im Personal. Heimfahrten nach der Arbeit oder einem Saufgelage werden dort mal gerne für eine Stimme in der nächsten Wahlphase gemacht. Es werden auch gerne Versprechen Mitarbeitern gegenüber gemacht, welche dann nicht eingehalten werden oder auch gar nicht erst umgesetzt werden können, da sie kein BR-Thema sind.

Eher Work als Life - Der BR unternimmt sehr wenig für die Mitarbeiter. Einige Abteilungen könnten entspannt aus dem Homeoffice arbeiten aber hier wird gerne die Dinosaurier Meinung des Geschäftsführer übernommen.

In einigen Punkte dem Alter entsprechend in der Steinzeit - Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten.

Sehr freundlich