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L. Stroetmann 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score193 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 161 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in15 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Verkaufskraft im Einzelhandel10 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Spaß und Freude vermissen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
L. Stroetmann Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Handeln für die Zukunft - seit 1791

Wer wir sind

Die L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Handeln für die Zukunft - seit 1791, dieser Kernsatz leitet unsere Arbeit seit vielen Jahren.Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.700 Mitarbeitern, darunter 60 Auszubildende, an 18 Standorten in ganz Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Münster. Wir sind in der Handelsbranche tätig und unterscheiden dabei die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Lebensmittel. Als Einzelgesellschaften sind in diesen Bereichen die Unternehmen L. Stroetmann Saat, Stroetmann Tiernahrung, L. Stroetmann Lebensmittel, L. Stroetmann Großmärkte sowie L. Stroetmann Großverbraucher aktiv.

Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlichkeit sowie der Wille zur Unabhängigkeit begleiten uns seit 230 Jahren. Daneben bemühen wir uns um Leistungsfähigkeit und Kompetenz, immer ausgerichtet an den Wünschen unserer Kunden. Und wir bemühen uns mit Freude um unsere Kunden und ihre Zufriedenheit. All das zusammen macht damit seit vielen Jahren einen ganz wesentlichen Teil unserer Unternehmenskultur aus.

Tradition verstehen wir dabei als Sprungbrett in die Zukunft. Und wenn Sie diese Zeilen lesen, laden wir ein: "Springen Sie mit."

Produkte, Services, Leistungen

Die Unternehmensgruppe auf einen Blick

Die Geschäftsfelder der L. Stroetmann Unternehmensgruppe sind innerhalb der Bereiche Lebensmittel und Agrar breit gespannt und reichen von Saatgut bis Tiernahrung sowie von der Lebensmittellogisitk bis zur innovativen systemgastronomischen Dienstleistung.

L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG

Als leistungsstarker Vollsortimenter bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment an Getreide, Mais, Raps, Grobleguminosen und Zwischenfrüchten sowie Saatgutmischungen und Rasen. Unsere umfassenden Beratungs- und Serviceleistungen runden dieses Sortiment perfekt ab.

Ob Konzeption, Produktion und Vermarktung einer eigenen Rasenmischung, die Bereitstellung eines präzisen Getreide-Sortenüberblicks oder unser Exklusivsortiment mit MAISSCOUT-Exaktversuchen – unser breites Leistungsspektrum ermöglicht es uns, bestmöglich auf unsere Kunden einzugehen.

Unsere Kundengruppen sind breit gefächert. Deutschlandweit beliefern wir neben dem privaten Landhandel und Primärgenossenschaften auch Landwirte, den Lebensmitteleinzelhandel sowie Baumarkt- und Drogerieketten.

Wir agieren deutschlandweit. Unsere modernen Produktions- und Aufbereitungsanlagen sowie unsere Verkaufsniederlassungen verteilen sich von Hagenow bis Regensburg über das gesamte Bundesgebiet.

Neben unserer Zentrale in Münster haben wir insgesamt neun weitere Standorte, darunter sieben moderne Produktions- und Aufbereitungsanlagen mit eigenen Laboren an den Standorten Hagenow, Amelsbüren, Oer-Erkenschwick, Geldern, Altenweddingen, Querfurt und Radibor sowie ebenfalls sieben Verkaufsniederlassungen an den Standorten Hagenow, Amelsbüren, Altenweddingen, Querfurt, Radibor sowie Regensburg.

Stroetmann Tiernahrung GmbH & Co. KG

Hunde, Katzen, Vögel und Nager – seit über 50 Jahren handeln und produzieren wir für unsere tierischen Freunde. Wir sind Großhändler und Produzent zugleich und garantieren die passende Logistik. Eine Kombination von der unsere Kunden profitieren. Als Großhändler für Tiernahrungsprodukte versorgen wir Fachmärkte, Baumärkte, Drogerien, Lebensmitteleinzelhändler und den Onlinehandel täglich mit hochwertiger Tiernahrung. Vielfalt, Qualität und kompetente Beratung sind uns dabei besonders wichtig. Über 5.000 Artikel bekannter Marken-Hersteller finden in unserem Lager in Münster Platz und bieten unseren Kunden eine hervorragende Auswahl. Von der Produktauswahl bis zur Planung einzelner Regalmodule – die umfassende Beratung unserer Kunden ist fester Bestandteil unseres Leistungsspektrums.

In unserer hochmodernen Produktionsstätte in Münster-Amelsbüren, direkt neben der A1, produzieren wir Vogel- und Nagerfutter in Top-Qualität nach strengen IFS-Kriterien. Modernste Maschinentechnik, 120 Einzelsilos, 16.000 m² Lagerfläche und eine reibungslose Kommissionierung sichern unsere hohe Leistungsfähigkeit – insbesondere auch in saisonalen Spitzenzeiten. Von der Entwicklung, über die Produktion bis hin zur Vermarktung – auf dem Weg zum Private Label begleiten wir unsere Kunden bei allen Schritten. Ihr Vorteil: Unsere langjährige Produktionserfahrung und unser fundiertes Expertenwissen durch unsere Eigenmarken elles und Primox.

Durch Integration in die Unternehmensgruppe Stroetmann sind wir in der Lage, unsere Kunden logistisch optimal zu versorgen. Von der Zentrallagerbelieferung über die Direktzustellung in den Fachhandelsmarkt bis hin zum Paketversand zum Endkunden, dem sogenannten Drop-Shipping, wir haben die richtige Lösung parat.

Mit elles und Primox sind wir seit vielen Jahren auch mit eigenen Produkten vertreten. Während die Liebhaber von Wildvögeln unsere elles-Produkte schätzen, ist für viele Hunde- und Katzenliebhaber Primox ein Begriff.

L. Stroetmann Lebensmittel GmbH & Co. KG

Als regionaler Großhandels­partner der EDEKA-Gruppe beliefern wir rund 100 EDEKA-Einzelhandels­unternehmer und betreiben 6 eigene E center. Unsere regionale Stärke verbinden wir mit der Leistungskraft der EDEKA zum Vorteil unserer Kunden:

  • Wettbewerbsfähigkeit bei Preis und Sortiment
  • Sympathische Marken- und Marktstrategie
  • Kompetente Ansprechpartner direkt vor Ort

Unsere Hausmarke LS steht für Frischeprodukte von besonders hoher Qualität. Die LS Produkte beziehen wir ausschließlich von ausgewählten langjährigen Partnern. So stellen wir sicher, dass unser LS Sortiment immer unseren hohen qualitativen und geschmacklichen Ansprüchen entspricht. Das Münsterland liegt uns am Herzen. Daher arbeiten wir am liebsten mit lokalen Produzenten zusammen. Die Paprika aus Wolbeck oder der Spargel aus Warendorf – an dem Label „LS regional“ erkennen unsere Kunden die Produkte unserer regionalen Geschäftspartner.

Täglich beliefern wir rund 100 EDEKA-Einzelhandelsunternehmer im Münsterland und angrenzenden Regionen. Neben unserem Frischelager in Münster nutzen wir gemeinsam mit der EDEKA-Rhein-Ruhr das EDEKA-Zentrallager in Hamm – eines der modernsten Lebensmittellogistikzentren Deutschlands. Hier werden Tag für Tag 20.000 verschiedene Artikel und mehr als 700.000 Kolli bewegt.

Voller Einsatz für unsere Kunden - Ob Beratung und Unterstützung bei Um-, Aus- und Neubauten, Erstellung und Druck von Handzetteln und Plakaten, betriebswirtschaftliche Betreuung oder Support beim Umgang mit Kassen- und Warenwirtschaftssystemen – wir stehen stets mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot an der Seite unserer Einzelhandelskunden.

Viel Platz - viel Auswahl - Mit einer Verkaufsfläche von 2.000 m² bis 4.000 m² gehören unsere sechs E center zu den größten unter den EDEKA-Märkten. Gut 20.000 verschiedene Food- und Non-Food-Artikel stehen in unseren E centern zur Auswahl.

Qualität und Regionalität - Großzügige Obst- und Gemüseabteilungen sowie umfangreiche Käse-, Fleisch- und Wursttheken bieten unseren Kunden ein umfassendes Frischesortiment. Bei der Auswahl unserer Frischeprodukte greifen wir gerne auf regionale Anbieter zurück und unterstützen so unsere Region und halten die Transportwege möglichst kurz.

L. Stroetmann Großmärkte GmbH & Co. KG

Vielfalt, Qualität, Frische – dafür stehen unsere Großmärkte in Münster und Gronau. Auf insgesamt 18.000 m² Verkaufsfläche bieten wir unseren Kunden aus Gastronomie und Gewerbe ein umfangreiches Angebot. Über 50.000 verschiedene Food- und Non-Food-Artikel stehen unseren Kunden zur Auswahl. Der hohe Anteil an Food-Produkten und unser einzigartiges Frische- und Feinkostkonzept ermöglichen es uns, auch außergewöhnliche Kundenwünsche zu erfüllen. Egal ob frisches Gemüse vom regionalen Bauern oder frischer Fisch – unser Sortiment ist dabei genauestens auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt.

Bei der Suche nach einem Artikel oder bei der Auswahl des passenden Produkts steht unser geschultes Fachpersonal unseren Kunden täglich beratend zur Seite.

L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG

Als Zustellgroßhändler versorgen wir Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Unsere Leidenschaft für Leben­smittel, eine verlässliche Logistik und das Hinter­fragen bestehender Konventionen bilden dabei die Basis unseres Handelns.

Ein frischeorientiertes Lebensmittelsortiment, zuverlässige Lieferung und professionelle Beratung – unseren Kunden bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Unsere langjährige Partnerschaft zur EDEKA und der gemeinsame Einkauf garantieren Spitzenprodukte zu besten Preisen. Insbesondere bei Obst, Gemüse, Milchprodukten und Frischfleisch setzen wir auf regionale Nähe, kurze Wege und lokale Erzeuger.

Mehr als 90 Prozent aller Produkte sind im Großgebinde und im Anbruch bestellbar. So lassen sich Stationskonzepte in Krankenhäusern realisieren und in der Gastronomie spart der Einsatz von Kleinstgebinden und Anbrüchen wertvollen Lagerplatz.

Nationale Kundengruppen aus Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung beliefern wir im Verbund mit der EDEKA. Dank unserer innovativen Software gilt dabei: „Fehlartikel Fehlanzeige“. Egal ob mit dem LKW, Sprinter oder Kurierfahrzeug – wir liefern, wenn Profis uns brauchen! Wenn nötig, sogar noch am gleichen Tag.

Über 10.000 Artikel auf 15.000m² – von unserem Zentrallager in Werne aus beliefern wir Kunden in Nordrhein-Westfalen sowie angrenzenden Regionen in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nieder­sachsen. Täglich werden hier mehr als 100 Tonnen Lebensmittel bestellt.

Perspektiven für die Zukunft

Wie gestaltet sich Ihre Zukunft bei uns?

Erfolgreich und sicher, denn wir sind ein expandierendes Unternehmen im Handel.

Interessant und abwechslungsreich, denn auf Sie warten spannende Aufgaben in motiverten Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 1700
Umsatz700 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was L. Stroetmann Unternehmensgruppe über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung in der Hauptverwaltung
  • 30 Urlaubstage (Arbeitstage)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Modern ausgestattete LKW's einer Mercedes-Flotte
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • JobRad

...und am allerwichtigsten, eine gute, positive Atmosphäre, in der es Spaß macht mit und für das Unternehmen gemeinsam voranzukommen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Ob Sie Einzelhandelskaufmann in unseren E centern, Fachlagerist oder Berufskraftfahrer in unseren Logistikbereichen, Mediengestalter in unserer Werbeabteilung, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder aber Kaufmann im Groß- und Außenhandel in unserer Verwaltung werden wollen - all diese interessanten Ausbildungsberufe bieten wir regelmäßig an. Weitere interessante Wege in unser Team eröffnen sich für Absolventen oder Berufserfahrene sowie Quereinsteiger.

Sie sehen, es gibt vielfältige Möglichkeiten für Sie, mit uns in die Zukunft zu springen.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter www.stroetmann.de/karriere und schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an.

Infos zu unseren Ausbildungsberufen finden Sie unter www.zukunftsentdecker.de.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei L. Stroetmann Unternehmensgruppe.

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei an bwerb@stroetmann.de oder bewerben Sie sich über unsere Homepage auf www.stroetmann.de/karriere. Im Anschluss an Ihre Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen. Die Personalabteilung steht immer mit offenen Türen, ich fühle mich in der Firma gut aufgehoben!
Während der Ausbildung durchlaufe ich mehrere Abteilungen und lerne ein bisschen von allem im Unternehmen kennen und das macht mir richtig Spaß!
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Sehr gute Einarbeitung
Kostenlose Getränke ( Wasser und Kaffee )
Täglich frisches Obst
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solides Familienunternehmen
jeder hilft bei Fragen und Problemen
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Möglichkeit zur Identifikation mit den Inhabern
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nette Kollegen, gute Arbeitszeiten, Urlaubstage
Was Mitarbeiter noch gut finden? 96 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben schon geschrieben dachte ich seit meinem letzten Arbeitgeber schlimmer kann es nicht mehr werden. Diese Firma hat mich leider eines Besseren belehrt.
Es läuft gefühlt nichts in dem Lager, egal ob vom Warenwirtschaftssystem oder von der Führung der Mitarbeiter es ist alles grottenschlecht organisiert.
Es gibt zwar einen Betriebsrat, allerdings nur auf dem Papier, da dieser nie im Interesse der Mitarbeiter handelt.
den diktatorischen Stil - mittelalterliche Zustände
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Das die schlechte Mitarbeiterführung geduldet wird.
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- Die Führungsebene, da Sie nicht in der Lage ist zu führen. Leider werden viele Mitarbeiter schikaniert
- Oftmals "unnötige" Aufgaben ohne Lerneffekt.
- Azubis wird nach der Ausbildung nichts ordentliches Angebot, der Ausbildungsbetrieb sollte sich bemühen, dass der Azubi bleiben. Der Arbeitsmarkt sieht so aus das Betriebe um Mitarbeiter werben sollten und nicht anders rum. Das Bewusstsein für diese Erkenntnis sollte sich die Perso beherzigen.
Schreib selbst gute Bewerungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 77 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund stellen. Gute Mitarbeiter gibt es nicht mehr häufig.
Die Auszubilden wirken sehr unglücklich, was sehr deutlich wird, wenn man sieht wie viele Azubis das Unternehmen wieder verlassen.
Die Kollegen die in den jeweiligen Abteilungen die "uns" Azubis einarbeiten sehen uns eher als Last an. Dementsprechend läuft leider oftmals die Einarbeitung. Mein Verbesserungsvorschlag wäre, Mitarbeiter auszuwählen und die auch dementsprechend zu Schulen, wie man Azubis einarbeiten sollte.
Bringt nichts mehr etwas zu schreiben,,,wird eh nix verändert und der Kommentar der Perso Abtl ist immer der gleiche. Als wenn sich da jemand hinsetzt und was sagt,,,,ist er bereits Geschichte und wird rausgemobbt.
Stellt Fachpersonal in Führungspositionen dann klappts auch mit den Mitarbeitern
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Ohne Bauchschmerzen vor Angst kann man konzentrierter und effizienter arbeiten.
Stroetmann betont bei jeder Gelegenheit, ein soziales, familiäres Unternehmen zu sein. Bei uns nicht mehr !! Was haben wir Ihnen getan ?? Wenn Dorli das wüsste, Gott hab sie seelig !!
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In dieser Firma arbeiten qualifizierte, gebildete erwachsene Menschen. Mit den umgegangen wird als sind Sie der letzte Mist. Nicht mal Obdachlose gehen so miteinander um. Und alles nur wegen einer einzigen person. Echt schlecklich was da passiert.
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Deutlich mehr motivation ins unternehmen hinbringen und mit eventuell Benefits ankommen um die Leistung der Angestellten hoch puschen zu können damit die arbeit wieder späß macht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 97 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von L. Stroetmann Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).


Der Team-Spirit könnte kaum besser sein. Niemand fährt die Ellenbogen aus, sondern alle ziehen gemeinsam an einem Strang. So macht Teamwork Spaß!
5
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Bis auf die schon genannten, überheblichen, ansonsten aber völlig unfähigen sogenannten WGL's halten fast alle richtig gut zusammen
4
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Die Kollegen sind hilfsbereit, nett und selbst im Stress immer ansprechbar
5
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sehr nett, man hatte viel Spaß und man ist auch danach mal im Kontakt
5
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Tolles Team, da sehr gute Kommunikation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 85 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L. Stroetmann Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Eine gute Kommunikation kann in so einer Atmosphäre nicht stattfinden. Es werden wichtige Anrufe an die Führung einfach von dieser Ignoriert, weil man vielleicht einfach keine Lust hatte. Trotzdem wird es im Nachgang immer dargestellt als hätte man sich nicht um die Problemlösung gekümmert.
Nach langer Betriebszugehörigkeit, immer vollen Einsatz geleistet und aufgrund von Erkrankung nicht mehr fähig seinen Beruf weiter auszuüben, bekommt noch nicht einmal dieses obige angepriesene Feedback Gespräch. Weder ein nettes Wort der Bereichsleitung noch von der ...
1
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Leider sehr schlecht. Wir werden nicht abgeholt. Nur das Lager hat jeden Tag eine Besprechung. Von denen bekommen wir unsere Informationen. Wir arbeiten vor uns hin. Wenn es ausnahmsweise mal größere Besprechungen gibt. Wird dort nur mit leeren Worthüllsen umsich geworfen. Jeder schiebt seine Verantwortung zu dem nächsten.
1
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Die Kommunikation zwichen der logistik und den Vorgesetzten ist nicht da. Wenn die Fahrer ins Fuhrpark wollen steht eine dicke wand zwichen fahrer und dem fuhrpark büro , letztens wurde eine Fahrerbesprechung organiziert nach zich jahren mal wieder am ende kam nur neue Arbeitskleidung bei rum wow
1
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Na "Kommunikation" kann man das nicht nennen. Man bekommt halt ein paar Ansagen. Meistens sehr unfreundlich und es wird auch viel angeschrien. Dann heißt es "Mund halten" und weiter arbeiten. Wer eine andere Meinung hat kann sie für sich behalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 89 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Aber interne Aufstiegschancen werden Kategorisch ausgeschlossen, was ich sehr schade finde. Jeder sagt einem wenn du Karriere machen möchtest, musst du erst die Firma verlassen und wiederkommen. Schade für so eine große Firma.
2
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jede Menge Möglichkeiten zu kurz- und langfristigen Fortbildungen, werden umfassend gefördert
5
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Weiterbildung bräuchte in dieser Firma nur eine Person. Aber eher in Menschlichkeit.
1
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wenn man eigeninitiativ ist, sind Weiterbildungen und Aufstiege möglich
4
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Nichts wird von den Versprechungen eingehalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen