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L. 
Stroetmann 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Fairness und Respekt haben mir hier gefehlt. Keine Empfehlung aufgrund meiner Erfahrungen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei L. Stroetmann Lebensmittel Verwaltungs-GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Parkplatz sowie Ladestationen für E-Bikes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern ist für mich der größte Kritikpunkt. In meinem Fall wurden selbst gesetzliche Pflichten ignoriert, sodass ich meine Ansprüche erst vor dem Arbeitsgericht durchsetzen musste. So etwas erwarte ich von keinem seriösen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair und mit Respekt behandeln, gesetzliche Pflichten einhalten, transparenter kommunizieren und wieder ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meiner Erfahrung nach schlecht. Für mich wirkte es so, als würde dort kaum jemand gerne arbeiten. Insgesamt herrschte eine unangenehme Stimmung.

Kommunikation

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Work-Life-Balance

Mehrmals pro Woche wurden wir wegen fehlender Arbeit früher nach Hause geschickt. Dadurch wurden immer mehr Stunden vom Arbeitszeitkonto abgebaut, sodass wir regelmäßig einen zusätzlichen Arbeitstag leisten mussten, um die fehlenden Stunden wieder auszugleichen.
Einmal pro Woche mussten wir 9,5 Stunden arbeiten. In vielen Fällen war das nicht notwendig. Die langen Arbeitstage waren sehr belastend und bei den Mitarbeitern äußerst unbeliebt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine positive Wahrnehmung von Gleichberechtigung und Fairness im Unternehmen gehabt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen verschlechtern sich mit der Zeit.

Gehalt/Benefits

Prämien werden nach und nach deutlich gekürzt, wodurch die Motivation der Mitarbeiter spürbar leidet. Sie haben den Lohn zwar um 11% erhöht, gleichzeitig aber die Prämie um 35% gekürzt. Am Ende hat man dadurch sogar weniger verdient.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weder beim Gehalt noch bei den Positionen gibt es echte Perspektiven oder Aufstiegschancen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

L. Stroetmann UnternehmensgruppeAssistentin der Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Da wir individuelle Personalangelegenheiten aus Gründen der Vertraulichkeit nicht öffentlich kommentieren, können wir auf Ihre Schilderungen hier nicht eingehen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.