Nach außen hell, nach innen düster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Lokalisierung, Corporate Identity, Public Relations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Employer Branding, Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtnahme auf Employer Branding, Büroanlagen renovieren, Zusammenhalt im Kollegium fördern, die notwenige Zeit zum Einarbeiten neuer Mitarbeiter strukturiert und vor allem realistisch gestalten, Lastkraftwagenfahrer respektvoll behandeln (Beleidigungen bestrafen. Diese tauchen täglich auf), Geschäftsleitung und Abteilungs-Leiter als treibende Motivatoren ausbilden, um Stakeholder mit dem Unternehmen zu identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Arbeitsatmosphäre. Schon früh am Morgen ist eine erhöhte Lautstärke durch das Beschimpfen von Lastkraftwagenfahrern zu hören. Telefonate von einzelnen Arbeitnehmern werden lautstark ausgeführt, ohne jegliche Rücksicht auf die Arbeitskollegen.
Kommunikation
Entschlüsse von Vorgesetzten werden ausschließlich per Mail kommuniziert. Vorgesetzte besuchen eher selten die einzelnen Abteilungen. Teilweise mit gelangweiltem oder desinteressiertem Auftreten.
Kollegenzusammenhalt
Eher selten vorhanden, da in den meisten Abteilungen keine Zeit zum aktiven Kennenlernen bleibt. Die Pausen müssen schnell gemacht werden. Manche Abteilungen machen sogar gar keine Pausen. Somit fühlt man sich als Mitarbeiter eher fremd.
Work-Life-Balance
Private Termine dürfen meist während Arbeitszeiten wahrgenommen werden, jedoch unter Überstundenausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilung-Leiter haben keinerlei Interesse die Abteilungsmitglieder weiterzuentwickeln. Für ein familiengeführtes Unternehmen, wird eine eher anti-familiäre Stimmung entfachtet. Die verschiedenen Stockwerke interagieren kaum miteinander, da sie streng von den Vorgesetzten getrennt werden. Ob gewollt oder aus diversen anderen Gründen unabdinglich, kann ich nicht klar beurteilen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag werden die selben administrativen Aufgaben durchgeführt. Fluide Wechsel um Spannung und Weiterentwicklung zu fördern ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz wirkt äußerlich sehr marode. Die Büroanlagen sind sehr alt und einem bekannten mittelständischen Unternehmen unwürdig. Es existieren nur sehr wenige Toiletten mit sehr wenigen Toilettensitze, was an manchen Tagen sehr unhygienisch werden kann. Die Küchen sind sehr minimalistisch ausgestattet und die Aura wirkt im Großen und Ganzen sehr trüb und teilweise depressiv. Lastkraftwagenfahrer werden täglich beleidigt, Auszubildende werden täglich schikaniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den notwendigen Betriebsrat, sind die Gehälter recht solide.
Image
Außerhalb des Unternehmens, pflegt die Spedition einen guten Ruf. Leider gibt es innerhalb des Unternehmens nur sehr wenige glückliche Mitarbeiter. Das wird auch teilweise lautstark kommuniziert, meistens wird die enorme Unzufriedenheit jedoch in persönlichen Gesprächen mit den Arbeitskollegen deutlich. Viele ehemalige Mitarbeiter verließen das Unternehmen nur nach wenigen Monaten und empfinden bei ihren neuen Arbeitgebern wieder Freude am arbeiten. Manche Arbeitskollegen wird ein freiwilliges Ausscheiden auch noch gewollt erschwert.