47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance, Gehalt, Kollegen
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Arbeitet an eurer Kommunikation und schult eure Teamleiter.
Das Image ist großartig, wird inzwischen allerdings größtenteils durch den Berliner Standort getragen.
Großartig. Hier wird darauf geachtet, das man um 9 erscheint und um 18 Uhr geht. Dafür gibt es allerdings keine Homeoffice Möglichkeit.
Sinnvolle Fortbildungen werden von der Agentur immer gefördert, vorausgesetzt man ist lange genug dabei. Im Tagesgeschäft entwickelt man sich aufgrund fehlender anspruchsvoller Aufgaben allerdings nicht weiter.
Besser als in jeder bisherigen Agentur.
Hierüber möchte man eigentlich gar nicht reden. Manipulatives verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist an der Tagesordnung und Ehrlichkeit erfährt man hier auch eher selten. Stattdessen wird man mit leeren Versprechungen bei der Stange gehalten.
Konflikte werden vonseiten der vorgesetzten oftmals persönlich und unprofessionell. Fehler der Vorgesetzten werden oftmals auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Technik ist immer auf dem neuesten Stand. Benötigte Utensilien werden ausnahmslos zur Verfügung gestellt. Durch die Lage auf der Sternschanze ist es leider oftmals sehr laut und die Räume werden im Sommer unerträglich heiß.
Den vorgesetzten fehlt Ehrlichkeit und professionelles verhalten.
Das Gehalt ist für eine Agentur überdurchschnittlich.
Entsprechende Interessen vorausgesetzt kann man hier glücklich werden. Aufgaben werden aber oftmals ohne Berücksichtigung der Schwerpunkte einzelner Mitarbeiter verteilt, wodurch Kompetenzen nicht optimal ausgeschöpft werden und.
Darüber hinaus wurden diverse Mitarbeiter, im Vorstellungsgespräch mit Aufgaben gelockt die nicht vorhanden.
Jeder kann konstruktive Kritik äußern, seinen eigenen Arbeitsplatz mitgestalten und an wirklich tollen Projekten arbeiten.
Man könnte etwas offener sein, was Arbeitszeitmodelle angeht (Home Office usw.).
Tolle kreative Projekte, super Kollegen und sehr nette Kunden.
Es wird viel Selbständigkeit gefordert, dafür hat man aber auch viel Raum sich einzubringen und mitzugestalten.
Führung, Prozesse, Kommunikation rundum verbessern, ebenso Umgang mit Mitarbeitern.
Hinterfragen der gelebten Unternehmenskultur könnte etwas an der Unzufriedenheit der Mitarbeiter ändern, bevor sie weg sind.
Kleines, sehr nettes Team, vielseitige Aufgaben, gute Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen, kaum Überstunden
Reden, reden, reden – mit Angestellten, untereinander, mit Chefs.
Top Team und Arbeitsatmosphäre, hoher kreativer Anspruch und Output, super Kunden! Bin deshalb auch schon seit über 5 Jahren dabei.
Tolle kleine Agentur, mit ganz normalen Arbeitszeiten, tollen Kollegen, entspannten Timing, sehr gutem Projektmanagement und netten Kunden.
Sehr angenehmes Betriebsklima, kurze Dienstwege, spannende Projekte, kreatives Umfeld, großes Netzwerk an externen Agenturpartnern und Freelancern
So verdient kununu Geld.