Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig toxisch, nette Menschen, kann man was umsetzen (auch als Berufseinsteiger).
Müssen mutiger werden und mehr Vertrauen in die eigenen Leute haben.
Mehr Verantwortung an untere Level, damit alle mitwachsen können?
Generell super nettes Team mit freundschaftlicher Stimmung.
Muss weiter aufgebaut werden.
Tatsächlich für eine Agentur sehr gut. Um 18 Uhr hauen die meisten auch pünktlich ab.
Hier geht noch was.
Viele in befristeten Verträgen, Benefits sehr normal für Agenturen, aber nichts besonderes. Gehalt variiert stark! Obstkorb und Getränke.
Weder positiv noch negativ? Könnte man mehr machen.
Kann ich wenig zu sagen, aber Kollegen reden im Team offen miteinander.
Kann ich nichts zu sagen.
Etwa dazu hierarchisch für eine vermeintlich modernere Digitalagentur.
Schönes Büro auf dem Schulterblatt, leider Großraum, daher laut, wenn viele da sind.
Kurze Wege, trotzdem gehen Infos oft verloren. Teilweise noch zu Oldschool.
Mehr Frauen als Männer!
Typische Agenturaufgaben. Viele Standardprojekte.
Die Menschen, die dort arbeiten. Die Teams organisieren Events, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Außerdem denkt la red sehr modern und auch kritisch gegenüber vielleicht nicht so tollen Marken. Außerdem hat la red das schönste Office!!!
la red ist eine tolle Agentur und hebt sich von anderen Agenturen durch eine tolle Arbeitsatmosphäre und ihrer kleinen Größe ab, doch Kultur sollte von der oberen Führungsinstanz gelebt werden. Mitarbeitende sollten alle gleich geschätzt und gefördert werden, egal ob sie Awards gewonnen haven, ne fette Kampagne schrubbten oder Social Posts machen. Man merkt leider, dass la red eine Klassikkampagne war und die internen Strukturen immernoch so sind (teilweise).
Klassisches 9-18 Uhr, aber viel Home Office.
Leider muss man um seine Weiterentwicklung und Beförderung kämpfen, hinterherrennen und sich jedes mal rechtfertigen. Die Chance, dass man es schafft ist meistens gering, was insgesamt die Stimmung der Agentur auch kippen lässt.
Typisches Agenturgehalt & Benefits.
Die Menschen bei la red machen die Agentur und nur sie schaffen auch eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommt auf das Team an, aber insgesamt ist es schon sehr viel Fließbandarbeit und enge Deadlines. Agenturen…
Durch mittlerweile eingeführten Tools findet eine gute Kommunikation statt.
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur und den Teamgeist – man merkt, dass Zusammenarbeit hier großgeschrieben wird. Die Projekte sind abwechslungsreich und oft herausfordernd, was den Job spannend macht und Raum zur Weiterentwicklung bietet.
Natürlich gibt es wie in jeder Agentur Phasen mit höherem Tempo, aber das wird durch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld gut ausgeglichen. Führungskräfte sind ansprechbar und nehmen Feedback ernst.
Bei vielen Projekten parallel geht vereinzelt etwas Info verloren und manche internen Abläufe könnten effizienter gestaltet werden.
Mehr regelmäßige Updates vom Management zu strategischen Themen könnten das große Ganze besser greifbar machen und Agenturleben bedeutet oft hohes Tempo – ein noch besseres Ressourcenmanagement könnte Belastungsspitzen reduzieren.
Unterschiedlich Projekte. Home Office. Team und Agenturtage mit free Food.
Fehlende Weiterbildungsangebote
Hilfsbereitschaft und kuckt auch das die Arbeit läuft
Ruhiger bleiben offener sein
Oft Mals zu lange
super Betriebsklima, guter Umgang miteinander, top Projekte
da gibts nichts
das netteste Team, mit dem ich jemals zusammen gearbeitet habe, ohne, dass es scheisse ist
je nach Position und Stundenwoche anders
auf die allermeisten ist Verlass
gute Leute
kurze Wege, flache Hierarchien
abwechslungsreich, frisch, offen
Von Anfang an sind Überlegungen bzgl. der Krise kommuniziert worden, selbst wenn sie noch nicht zu 100 Prozent feststanden. So konnte man sich gut auf die Situation einstellen.
Jobs sind meist gut geplant, hier wird niemand zu Überstunden gezwungen.
<3
Egal ob Agenturalltag, Neugeschäfte oder Krisenkommunikation (Corona) - Mitarbeiter werden immer im Loop gehalten.
Viele tolle Frauen bei la red, die auch viel Respekt erfahren. Ein paar mehr weibliche Führungskräfte wären aber schön.
Gute Kommunikation während der Corona-Situation und Support auf verschiedenen Ebenen.
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Bislang läuft alles super! Ich fühle mich extrem unterstützt und sorgenfrei trotz der derzeitigen Sitation.
Durch regelmässige Updates fühlt man sich sehr gut abgeholt über den Stand und die Pläne der Agentur. Das gibt Halt und Stabilität, die man in diesen Zeiten einfach braucht.
Kommunikation in Form von täglichen Updates und Check-Ins.
La red tut schon alles was möglich ist und unterstützt in jeder Situation.
So verdient kununu Geld.