Nicht alles was glänzt ist Gold Scheinbar wird mit den Oktober/November-Bewertungen das Image poliert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Gerüchte die man so hört haben sich bestätigt. Lasst mal lieber die Finger davon. Man wird nur verbrannt!
Verbesserungsvorschläge
Inhaberwechsel - Samt Führungsebene! Neuer Name!
Mit über 80 jahren sollte man einfach aufhören, statt seine Angestellten kuschen zu lassen!
Fehlt nur noch das der Alte einen roten Teppich und Fanfaren bekommt, wenn er das Haus betritt und alle Mitarbeiter Spalier stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet! Jeder ist ist sich selbst am nahesten und fürchtet sich davor ein Fehler zu machen, man fällt sofort in Ungnade.
Da gibt es die "alten" Mitarbeiter die über 8 Jahre dort sind, die lassen den neuen keine bis wenig Luft zum atmen. Die kleben an ihren Jobs wie das Ferkel am leben.
Kommunikation
von Oben nach Unten, Der Inhaber redet nur mit seiner Personalchefin, Personalchefin schreit gerne laut rum und verdreht sehr schnell die Augen wenn sie von einfachen Mitarbeitern angesprochen wird. Mitarbeiter werden gerne eingeschüchtert.
Aber es gibt auch mal normale Kommunikation und um so mehr dabei freundlich gelächelt wird um so eher bekommt man ein Messer in den Rücken.
Es gibt nur sehr wenige Mitarbeiter mit denen man vertrauensvoll reden kann. Es sind nicht die Alt-eingesessnen.
Kollegenzusammenhalt
Naja muss man selber herausfinden, gibt nur wenige sehr kollegiale Mitarbeiter. Aber die Teams untereinander helfen sich schon wenn es drauf ankommt.
Work-Life-Balance
Ist OK. Sonn- & Feiertags frei ist besonders toll für Gastro.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch und sehr aus der Steinzeit. Beste Beispiel: 6 Monate Probezeit / Ein Tag Krank mit AU und zack kommt die Kündigung. Das sollte man bei aktuellen Personalmangel mal überdenken.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung hat, darf nicht eigenständig handeln. Großer Fehler!
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden generalverdächtig zu klauen! Liegt etwas nicht da wo es normalerweise liegt, wird sofort auf den Kameras geschaut, wer es dort hat verschwinden lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schon höher als Normal aber es hat seinen Preis!
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, lebts sich völlig ungeniert!
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wer im Oktober, November und Dezember eine positive Bewertung schreibt, bekommt einen Bonus (vorgehen Passt in die Firmenpolitik)- Ist ja schon auffällig das dort so viele neue 4-Sterne Bewertungen kommen ;-)
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
Ihre taktlose Bewertung zeigt uns, dass wir die richtige Entscheidung damit getroffen haben, uns schnell von Ihnen zu trennen. Für den weiteren Berufsweg wünschen wir alles Gute.