Es war eine schöne Zeit;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sich immer immer wieder wiederholenden Geschichten und Anekdoten der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Viel Potential leider nicht vollumfänglich genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Eignet sich vielleicht als Seniorenheim.
Image
80iger, verstaubt und abgehalftert.
Work-Life-Balance
Ist Ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Fake-News! Ist für die Geschäftsleitung nicht wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Ganz besondere Leistung und Engagement gegenüber der Leitung werden natürlich belohnt. In vielerlei Variationen
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält Zusammen! Was sollen Sie auch machen? Anders läuft der Laden ja nicht. Die Ausführenden müssen sich auf einander verlassen können. Das Funktioniert. Hier trennt sich schnell die Spreu vom Weizen. Wer nicht arbeiten kann oder keine Ahnung hat, ist leider in diesem Hotel fehl am Platze.
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetztenverhalten? Dies gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen. Wie in den 80igern
Kommunikation
Die Kommunikation zw. Chef und Mitarbeitern klappte mit der ehemaligen Chefsekretärin wesentlich besser. Bei der Nachfolgerinaktuellen Dame fehlt einfach das KnowHow in den Bereichen Hotellerie, Marketing, Mitarbeiterführung. Die sprachliche Barriere lassen wir mal dahin gestellt. Aber nun, sicher sind hier Andere Mir nicht bekannte Leistungen aufwiegend.
Gehalt/Benefits
Zahlt Sehr Gut! Ergo: Nehmt es solange Ihr könnt
Gleichberechtigung
Gibt es in den Bereichen der Ja-Sager und dem Lager der Malocher
Interessante Aufgaben
Das Produkt mit seinen Facetten und Möglichkeiten birgt viele tolle Möglichkeiten. Gerade für den Standort Kassel genau Richtig. Leider werden die Möglichkeiten nicht ausgeschöpft. Da gab’s mal Einen, Der konnte das;-)