28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung und angemessen, allerdings auch nicht überragend.
Man kann sich als Mitarbeiter umso mehr erlauben, je dreister man auftritt. Dazu gehören beispielsweise sehr lange Raucherpausen, das Handeln entgegen ärztlicher Anweisungen, grobe Pflichtverletzungen, unentschuldigtes Fehlen sowie regelmäßiges Zuspätkommen oder früheres Gehen.
Leider bin ich mit einigen Punkten sehr unzufrieden. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, obwohl dies für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig wäre. Zudem wurden mehrfach Versprechen gemacht, die letztendlich nicht eingehalten wurden. Besonders enttäuschend war die kurzfristige Kürzung des Weihnachtsgeldes. Urlaubsgeld gibt es ebenfalls nicht.
Die IT ist auch sehr schlecht und oft sind Drucker/Fax Geräte Tage lang kaputt.
Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt aus meiner Sicht. Weder zum eigenen Geburtstag noch bei der Geburt eines Kindes gibt es eine kleine Aufmerksamkeit oder eine erkennbare Anerkennung.
Der Umgang innerhalb des Teams ist ebenfalls problematisch. Teilweise entsteht der Eindruck, dass freches oder wenig engagiertes Verhalten eher belohnt wird, während zuverlässige Mitarbeiter kaum Wertschätzung erfahren. Dazu kommt ein ständiges Lästern innerhalb des Teams, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Auch seitens der Leitung fehlt es meiner Meinung nach an persönlicher und professioneller Kommunikation. Viele Dinge werden über WhatsApp geklärt, anstatt wichtige Themen direkt und angemessen mit den Mitarbeitern zu besprechen.
Gemeinsame Veranstaltungen wie eine Weihnachtsfeier oder andere Team-Building-Maßnahmen fehlen ebenfalls völlig. Dadurch entsteht eher ein Gefühl von „jeder gegen jeden“ statt eines guten und unterstützenden Teams.
Insgesamt besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf bei Wertschätzung, Kommunikation, Führung, Teamzusammenhalt und den Arbeitsbedingungen.
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Git
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Das Gehalt…da hört es auch auf.
Tatsächlich fehlt es dem Unternehmen an allem. Über die Kompetenz von Personalführung, bis hin zur Buchhaltung, geschweige denn das aushändigen von Abrechnungen.
Da hilft nur schließen und von Null anfangen mit neuem Träger, der weiß was er macht.
Sehr unterschiedlich, es gab Zeiten da war sie angenehm, allerdings ging es immer mehr bergab.
War von Anfang an sehr schlecht. Auch die vielen Leitungswechsel und der Trägerwechsel haben es nicht besser gemacht.
Gibt es nicht , entweder ganz oder garnicht. Freizeit ist ein Wort, welches in diesem Unternehmen nicht existiert.
Einige Kollegen halten wirklich zusammen, allerdings gibt es von denen nur noch sehr wenige. Die Mitarbeiterfluktation ist immens hoch!!!
So schlecht , das man es kaum in Worte fassen kann. Herablassend, machtausübend, gleichgültig. Interessen der Mitarbeiter sind völlig irrelevant. Das eigene Gesäß steht nur im Vordergrund.
Selten so ein schlecht organisiertes Unternehmen kennengelernt. Einspringen steht an der Tagesordnung, sowie krankheitsbedingte Ausfälle
Findet überhaupt nicht statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und entweder man nimmt es hin oder man darf gehen.
Das Gehalt war gut. Das war aber auch das einzige.
Es gibt unglaublich viele Aufgaben, da dort nichts läuft. Es gäbe genug zu tun, jedoch sind weder Abläufe klar, noch werden sie verständlich kommuniziert.
Empathielose Heimleitung, der es nur darum geht, daß das Heim endlich komplett belegt wird. Für Belange der Bewohner, Angehörigen und Angestellten ist die Leitung kaum erreichbar.
Hier fühlt man sich von Anfang an unwohl, es herrscht absolutes Chaos und Unruhe. Der Leitung geht es nur darum, das Heim komplett zu belegen.
War schon mal besser, inzwischen wird Mobbing zur Regel. Gerüchte werden verbreitet,die sich nicht belegen lassen.
Schlimmer geht es nicht, hier setzt sich das Mobbing fort. Man darf antreten aufgrund falscher Anschuldigungen von Mitarbeitern, die sich im Nachhinein als falsch herausstellen.
Für die Betreuung fehlen grundlegende Dinge, da man nicht bereit ist, da zu investieren.
Bei der aktuellen Leitung kaum vorhanden.
Das Haus an sich ist schön. Jedoch die Ausstattung etwas mangelhaft
Wie man es Haus das am untergehen ist weiter an den Abgrund führt
Ich glaube da hilft nicht mehr viel außer einmal schließen und mit Strukturen und neuen Führungskräften öffnen
War am Anfang noch ok aber nahm die letzte mehr als rapide ab
War noch nie wirklich gut und verschlechtert sich immer weiter. Außerhalb der Einrichtung wird schon über die Schließung diskutiert
Das bisschen was am Anfang gab gibt es nicht mehr. Man verkauft seine Seele und bekommt dafür noch mehr Druck. Bis man ausbrennt. Aber an seine Belastungsgrenze kommen ist ja stets gewollt
Wenn es die mal geben würde. Aufgaben werden vergeben ohne sie entsprechend zu vergüten. Nur wenn es absolut notwendig ist
Der Rest der noch da ist von den Anfangsmitarbeitern hält einigermaßen zusammen. Durch die hohe Fluktuation ist Teambildung kaum möglich und wenn sich Mitarbeiter gut verstehen dann werden sie gegeneinander aufgebracht.
Ältere Kollegen müssen genau das gleich leisten wie jüngere und bekommen teils nicht genug Ruhepausen
Sind sich selbst nicht einig wo es hin gehen soll oder was der Plan ist. Nicht mal die Geschäftsführung weiß das. Wahllose Kündigungen oder Androhungen dieser. Es ist egal was die Mitarbeiter brauchen. Keine Kommunikation mit dem Team oder wenn falsche. Es wird einfach nicht mit dem vorhandenen Team gearbeitet sondern einfach jeder in eine Rolle gedrängt.
Wenn wenigstens selbst das falsche Material da wäre aber es gab Zeiten wo es keine Waschlappen , Desinfektion in jeglicher Form, Handschuhe. Bewohner mussten teils ohne bedecken und nur in Wolldecken schlafen. Gewaschen wurde mit Handtüchern. Hospitex nicht vorhanden. 1 Pflegewagen pro Wohnbereich und 1 Toiletten/Duschstuhl pro Wohnbereich
Wird am Anfang groß versprochen. Aber einmal im Hamsterrad ist man meist nur noch eine Personalnummer und darf funktionieren. Anderen falls passt man nicht mehr ins System
Benachteiligte Mitarbeiter werden nicht wirklich berücksichtigt und eine Stunden Reduktion wird eher zögernd zugestimmt
Interessante Bewohner und spannende Behandlungspflegen
Nur um rechtlich notwendige Lücken zu schließen.
Noch in Ordnung, wird aber mehr und mehr durch die Geschäftsführung bewusst gestört
Unreflektiert. Gute Mitarbeiter werden gekündigt. Andere, die wirklich gut und empathisch begonnen haben mutieren zu Marionetten ohne eigene Meinung.
Gab es nicht und gibt es derzeit noch weniger.
200 Überstunden trotz Vollzeitbeschäftigt
Werd n garnicht angeboten auch nicht wenn man nach fragt
Bei kranken Kollegen wird weiterhin um einspringen gebeten und keine Pausen
Lediglich über WhatsApp oder überhaupt nicht
Beziehungen werden ausgespielt
Überstunden kaum Freizeitausgleich
Schwierig
Lästern über Angestellte
Findet fast nur über WhatsApp statt
Leider nichts
Ganz,ganz schlimm bitte Achtung! Vorallem auf die Stellvertretende PDL sehr unprofessionell
Das moderne Haus und die eigentlich vorhandene Menschlichkeit der derzeitigen Führung.
Ständig wechselnde Führungskräfte, schon die 4. PDL , aber nicht zu erreichen. EL und stellvertretende PDL sind die einzigen die da sind. EL aber auch schon die 3. hoffentlich eine die mal länger bleibt. Kein Überstundenausgleich , immer nur sammeln aber Nix zurück bekommen. Keine Weiterbildungen , fragen kann man immer aber die Zeit ist nie da um etwas gezeigt zu bekommen.
Endlich Personal ran schaffen , wenn sich so keiner bewirbt dann eben mit Zeitarbeit !!!
Es war mal besser…
Das Haus hat schon einen schlechten Ruf…wird gerade nicht besser trotz Verkauf
Keine Freizeit mehr
Garnicht möglich, man muss ja nur Einspringen
Nur noch Krankmeldungen
Bemüht und ehrlich , zumindest die Vorgesetzten die man sieht….
Ständiges Einspringen und fehlende Freizeit
Mittlerweile wieder häufiger
Mehr geht immer
Pflege ist interessant aber unter guten Vorraussetzungen
So verdient kununu Geld.