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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nein danke ‍↔️

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung und angemessen, allerdings auch nicht überragend.
Man kann sich als Mitarbeiter umso mehr erlauben, je dreister man auftritt. Dazu gehören beispielsweise sehr lange Raucherpausen, das Handeln entgegen ärztlicher Anweisungen, grobe Pflichtverletzungen, unentschuldigtes Fehlen sowie regelmäßiges Zuspätkommen oder früheres Gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider bin ich mit einigen Punkten sehr unzufrieden. Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung, obwohl dies für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig wäre. Zudem wurden mehrfach Versprechen gemacht, die letztendlich nicht eingehalten wurden. Besonders enttäuschend war die kurzfristige Kürzung des Weihnachtsgeldes. Urlaubsgeld gibt es ebenfalls nicht.
Die IT ist auch sehr schlecht und oft sind Drucker/Fax Geräte Tage lang kaputt.

Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt aus meiner Sicht. Weder zum eigenen Geburtstag noch bei der Geburt eines Kindes gibt es eine kleine Aufmerksamkeit oder eine erkennbare Anerkennung.

Der Umgang innerhalb des Teams ist ebenfalls problematisch. Teilweise entsteht der Eindruck, dass freches oder wenig engagiertes Verhalten eher belohnt wird, während zuverlässige Mitarbeiter kaum Wertschätzung erfahren. Dazu kommt ein ständiges Lästern innerhalb des Teams, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.

Auch seitens der Leitung fehlt es meiner Meinung nach an persönlicher und professioneller Kommunikation. Viele Dinge werden über WhatsApp geklärt, anstatt wichtige Themen direkt und angemessen mit den Mitarbeitern zu besprechen.

Gemeinsame Veranstaltungen wie eine Weihnachtsfeier oder andere Team-Building-Maßnahmen fehlen ebenfalls völlig. Dadurch entsteht eher ein Gefühl von „jeder gegen jeden“ statt eines guten und unterstützenden Teams.

Insgesamt besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf bei Wertschätzung, Kommunikation, Führung, Teamzusammenhalt und den Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Git

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetenz ist ein Fremdwort

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt…da hört es auch auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich fehlt es dem Unternehmen an allem. Über die Kompetenz von Personalführung, bis hin zur Buchhaltung, geschweige denn das aushändigen von Abrechnungen.

Verbesserungsvorschläge

Da hilft nur schließen und von Null anfangen mit neuem Träger, der weiß was er macht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, es gab Zeiten da war sie angenehm, allerdings ging es immer mehr bergab.

Image

War von Anfang an sehr schlecht. Auch die vielen Leitungswechsel und der Trägerwechsel haben es nicht besser gemacht.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht , entweder ganz oder garnicht. Freizeit ist ein Wort, welches in diesem Unternehmen nicht existiert.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen halten wirklich zusammen, allerdings gibt es von denen nur noch sehr wenige. Die Mitarbeiterfluktation ist immens hoch!!!

Vorgesetztenverhalten

So schlecht , das man es kaum in Worte fassen kann. Herablassend, machtausübend, gleichgültig. Interessen der Mitarbeiter sind völlig irrelevant. Das eigene Gesäß steht nur im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Selten so ein schlecht organisiertes Unternehmen kennengelernt. Einspringen steht an der Tagesordnung, sowie krankheitsbedingte Ausfälle

Kommunikation

Findet überhaupt nicht statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und entweder man nimmt es hin oder man darf gehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut. Das war aber auch das einzige.

Interessante Aufgaben

Es gibt unglaublich viele Aufgaben, da dort nichts läuft. Es gäbe genug zu tun, jedoch sind weder Abläufe klar, noch werden sie verständlich kommuniziert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Viel Luft nach oben

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Empathielose Heimleitung, der es nur darum geht, daß das Heim endlich komplett belegt wird. Für Belange der Bewohner, Angehörigen und Angestellten ist die Leitung kaum erreichbar.

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich von Anfang an unwohl, es herrscht absolutes Chaos und Unruhe. Der Leitung geht es nur darum, das Heim komplett zu belegen.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser, inzwischen wird Mobbing zur Regel. Gerüchte werden verbreitet,die sich nicht belegen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es nicht, hier setzt sich das Mobbing fort. Man darf antreten aufgrund falscher Anschuldigungen von Mitarbeitern, die sich im Nachhinein als falsch herausstellen.

Arbeitsbedingungen

Für die Betreuung fehlen grundlegende Dinge, da man nicht bereit ist, da zu investieren.

Kommunikation

Bei der aktuellen Leitung kaum vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Haus hätte Potential nur leider wird dieses erfolgreich zu Nichte gemacht.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Haus an sich ist schön. Jedoch die Ausstattung etwas mangelhaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man es Haus das am untergehen ist weiter an den Abgrund führt

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube da hilft nicht mehr viel außer einmal schließen und mit Strukturen und neuen Führungskräften öffnen

Arbeitsatmosphäre

War am Anfang noch ok aber nahm die letzte mehr als rapide ab

Image

War noch nie wirklich gut und verschlechtert sich immer weiter. Außerhalb der Einrichtung wird schon über die Schließung diskutiert

Work-Life-Balance

Das bisschen was am Anfang gab gibt es nicht mehr. Man verkauft seine Seele und bekommt dafür noch mehr Druck. Bis man ausbrennt. Aber an seine Belastungsgrenze kommen ist ja stets gewollt

Karriere/Weiterbildung

Wenn es die mal geben würde. Aufgaben werden vergeben ohne sie entsprechend zu vergüten. Nur wenn es absolut notwendig ist

Kollegenzusammenhalt

Der Rest der noch da ist von den Anfangsmitarbeitern hält einigermaßen zusammen. Durch die hohe Fluktuation ist Teambildung kaum möglich und wenn sich Mitarbeiter gut verstehen dann werden sie gegeneinander aufgebracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genau das gleich leisten wie jüngere und bekommen teils nicht genug Ruhepausen

Vorgesetztenverhalten

Sind sich selbst nicht einig wo es hin gehen soll oder was der Plan ist. Nicht mal die Geschäftsführung weiß das. Wahllose Kündigungen oder Androhungen dieser. Es ist egal was die Mitarbeiter brauchen. Keine Kommunikation mit dem Team oder wenn falsche. Es wird einfach nicht mit dem vorhandenen Team gearbeitet sondern einfach jeder in eine Rolle gedrängt.

Arbeitsbedingungen

Wenn wenigstens selbst das falsche Material da wäre aber es gab Zeiten wo es keine Waschlappen , Desinfektion in jeglicher Form, Handschuhe. Bewohner mussten teils ohne bedecken und nur in Wolldecken schlafen. Gewaschen wurde mit Handtüchern. Hospitex nicht vorhanden. 1 Pflegewagen pro Wohnbereich und 1 Toiletten/Duschstuhl pro Wohnbereich

Kommunikation

Wird am Anfang groß versprochen. Aber einmal im Hamsterrad ist man meist nur noch eine Personalnummer und darf funktionieren. Anderen falls passt man nicht mehr ins System

Gleichberechtigung

Benachteiligte Mitarbeiter werden nicht wirklich berücksichtigt und eine Stunden Reduktion wird eher zögernd zugestimmt

Interessante Aufgaben

Interessante Bewohner und spannende Behandlungspflegen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nach Übernahme noch mehr Chaos

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nur um rechtlich notwendige Lücken zu schließen.

Kollegenzusammenhalt

Noch in Ordnung, wird aber mehr und mehr durch die Geschäftsführung bewusst gestört

Vorgesetztenverhalten

Unreflektiert. Gute Mitarbeiter werden gekündigt. Andere, die wirklich gut und empathisch begonnen haben mutieren zu Marionetten ohne eigene Meinung.

Kommunikation

Gab es nicht und gibt es derzeit noch weniger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Work-Life-Balance

200 Überstunden trotz Vollzeitbeschäftigt

Karriere/Weiterbildung

Werd n garnicht angeboten auch nicht wenn man nach fragt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei kranken Kollegen wird weiterhin um einspringen gebeten und keine Pausen

Kommunikation

Lediglich über WhatsApp oder überhaupt nicht

Gleichberechtigung

Beziehungen werden ausgespielt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schwierig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden kaum Freizeitausgleich

Kollegenzusammenhalt

Schwierig

Vorgesetztenverhalten

Lästern über Angestellte

Kommunikation

Findet fast nur über WhatsApp statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Liebe Leute bevor ihr hier reintritt überlegt euch das 2x mal

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Vorgesetztenverhalten

Ganz,ganz schlimm bitte Achtung! Vorallem auf die Stellvertretende PDL sehr unprofessionell


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Schrecken ohne Ende

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ochtrup gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Haus und die eigentlich vorhandene Menschlichkeit der derzeitigen Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Führungskräfte, schon die 4. PDL , aber nicht zu erreichen. EL und stellvertretende PDL sind die einzigen die da sind. EL aber auch schon die 3. hoffentlich eine die mal länger bleibt. Kein Überstundenausgleich , immer nur sammeln aber Nix zurück bekommen. Keine Weiterbildungen , fragen kann man immer aber die Zeit ist nie da um etwas gezeigt zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Personal ran schaffen , wenn sich so keiner bewirbt dann eben mit Zeitarbeit !!!

Arbeitsatmosphäre

Es war mal besser…

Image

Das Haus hat schon einen schlechten Ruf…wird gerade nicht besser trotz Verkauf

Work-Life-Balance

Keine Freizeit mehr

Karriere/Weiterbildung

Garnicht möglich, man muss ja nur Einspringen

Kollegenzusammenhalt

Nur noch Krankmeldungen

Vorgesetztenverhalten

Bemüht und ehrlich , zumindest die Vorgesetzten die man sieht….

Arbeitsbedingungen

Ständiges Einspringen und fehlende Freizeit

Kommunikation

Mittlerweile wieder häufiger

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer

Interessante Aufgaben

Pflege ist interessant aber unter guten Vorraussetzungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird La Vida Pflegepartner durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 10% der Bewertenden würden La Vida Pflegepartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich La Vida Pflegepartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.