20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix ausser das man sich total unwohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da könnte ich noch einiges aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einiges geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung. Unzufriedene Mitarbeiter. Jeder meckert und ist unglücklich
Image
Sehr schlecht. Sieht man an den Bewertungen.
Work-Life-Balance
Eigentlich hat man Gleitzeit aber dann doch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Und gibt es auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man weiss nie was passiert. Kann ein guter Tag werden oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr alt. Sollte unbedingt renoviert werden.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Jeder ist ersetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Achtung: kritisch prüfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir sind aktuell keine besonderen positiven Aspekte aufgefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen wirken teilweise ineffizient, und Verantwortlichkeiten sind nicht immer eindeutig zugeordnet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein klarer Prozess, wie Feedback geprüft und umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt eher als angespannt empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Vertrauen und offener Kommunikation, was sich spürbar auf das Miteinander ausgewirkt hat.
Image
Das Unternehmensimage ist schwach, sowohl in der Branche als auch gegenüber Kunden.
Work-Life-Balance
Ich empfand die Work-Life-Balance als gut. Arbeitszeiten waren flexibel, Urlaub problemlos möglich und Überstunden die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Angebote für Fortbildungen oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltserhöhungen werden nur sehr selten gewährt, und wenn, dann meist nur minimal. Sozialleistungen sind vorhanden, aber eher begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung. Die Zusammenarbeit funktionierte im Alltag, allerdings habe ich keinen besonders ausgeprägten Teamgeist wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als eher negativ erlebt. Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Unterstützung und Wertschätzung, und die Kommunikation war nicht immer klar oder regelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen fehlen; Technik und Räumlichkeiten entsprechen nicht dem Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich insgesamt als verbesserungswürdig empfunden. Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht teilweise verspätet oder nicht vollständig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt leider deutliche Ungleichheiten, z. B. bei Gehältern oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben habe ich überwiegend als langweilig und repetitiv empfunden. Es gab kaum Herausforderungen oder Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gehaltsentwicklung ist ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Austausch einiger Führungskräfte.
Höhere Gehälter.
Modernisierung und Optimierung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einfach Glück mit meiner Abteilungsleitung.
Work-Life-Balance
Man kann mit wenig Stress leben.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Ein schlechter Witz.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Rumgezicke.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Gnadenlos altertümlich. Nichts ist digitalisiert. Listen auf Papier...
Kommunikation
Welche?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mal das absolute Minimum wurde erfüllt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn es mal nicht total unterbesetzt war und/oder nicht über Kollegen gelästert wurde, war es ganz angenehm.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter wirken maßlos überarbeitet und verdienen mehr Urlaub und mehr Geld.
Karriere/Weiterbildung
Weiß nicht, ob der Job meiner Karriere genutzt oder geschadet hat.
Vorgesetztenverhalten
inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Als mal viel los war, wurde überlegt, dass Werkstudent Spätschichten übernehmen. Nicht genug Personal einstellen und mehr annehmen als geht und dann versuchen die Arbeit auf die minimalst bezahlten Werkstudenten abzuwälzen. Und dann die Werkstudenten um Mitternacht durch das dunkle Industriegebiet gehen lassen. Sehr verantwortungsvoll, wenn man selbst die Arbeit nicht leisten muss.
Das Industriegebiet bei Dunkelheit ist auch kaum unheimlich und gefährlich.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Aber das Mindeste wie z.B. KEINE diskriminierende Sprache am Arbeitsplatz, erfüllen die selbst nicht.
Gleichberechtigung
Man hört öfter sexistische und rassistische Kommentare fallen.
Diskriminierende Sprache ist dort normal, auch von höher gestellten Kollegen.
Ob die „Führung“ bis jetzt immer gekonnt weggehört hat?
Gelästert wird eig. Ständig. Immerhin war es teilweise unterhaltsam.
Interessante Aufgaben
Beim Bewerbungsgespräch wurde gesagt, dass man dort viel Lernen könne. Dass das Auspacken von Proben gemeint war, hätte ich nicht gedacht. Klar wusste ich das es zu meinen Aufgaben gehöre, aber viel gelernt hab ich dort nicht.
Spart es euch.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungs Möglichkeiten
Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So illegal, Wirecard könnte noch was lernen von dieser Firma.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechte Bezahlung. Rassismus. Viel zu steile Hierarchie. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte. Illegale Vorgehensweisen.
Arbeitsatmosphäre
Täglicher Klatsch und Tratsch zwischen den Mitarbeitern auf niedrigstem Niveau. Unhaltbare Vermutungen über diverse persönliche Angelegenheiten der Kolleg*innen werden gerne ungefragt geteilt.
Image
Schottdorf Affäre googlen.
Karriere/Weiterbildung
Biontech nimmt keine Mitarbeiter die mal hier gearbeitet haben. Danke dafür!
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn für alle Mitarbeiter. Mindestlohn für Werksstudenten, die aber bitte im Bereich studieren sollen. Keine Zuschläge an Samstagen, keine Gefahrenzulage, kein Weihnachtsgeld für Werksstudenten obwohl diese Zulagen allen anderen Mitarbeiter gezahlt werden. Übrigens illegal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führungspersonal kommt (kein Scherz) mit dem Helikopter. Die etwa 200m vom Landeplatz zum Gebäudeeingang werden per Limousine zurückgelegt, die parallel von einem Chauffeur quer durch Deutschland gefahren wurde. Zur Erinnerung: Kein Tariflohn, Mindestlohn und kein Weihnachtsgeld für Werksstudenten.
Kollegenzusammenhalt
Selbst der Betriebsrat interessiert sich hier nicht für die Anliegen der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht existent, außer natürlich in Führungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme der Mitarbeiter werden als "Kleinigkeiten" für die keine Zeit wäre abgetan. Illegale Vorgehensweisen werden relativiert und gerechtfertigt. Regelmäßige rassistische und homophobe Aussagen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung. Es gibt noch nicht einmal einen Fahrradständer, dafür ein viel zu teures Glashäuschen für Raucher. Der Aufzug im Gebäude ist trotz mehrfacher Reparaturen so kaputt, dass Führungskräfte aus Sicherheitsgründen von der Benutzung abraten. Trotzdem natürlich noch in Betrieb!
Kommunikation
Die Hierarchie ist so steil, dass es unmöglich ist persönlich mit Entscheidern zu kommunizieren. Daher werden die Anliegen der Mitarbeiter einfach ignoriert. Telefonnummern höherer Führungskräfte werden systematisch zurück gehalten um effektive Kommunikation zu erschweren.
Gleichberechtigung
Rassistische und Homophobe Aussagen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wird man hier zum billigen Arbeiter für ungeliebte Aufgaben degradiert.
Work-Life-Balance
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlechte Vertriebsstruktur. Weiter kommt, wer sich den Machenschaften der Obersten anpasst, bzw.sich für deren Absichten einspannen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitigen Führungskräfte sollte man endlich mal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere Aufgaben am ersten Arbeitstag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ersten Arbeitstag als IT-Administrator wurde mir mitgeteilt ich müsse andere Aufgaben erledigen als im Vorstellungsgespräch besprochen (Die der ausgeschriebenen IT-Active Directory Spezialisten Stelle).
Meine Weigerung Härtungsaufgaben am Active Directory ohne Testumgebung durchzuführen wurden als Kündigungsgrund in der Probezeit angeführt. Es wäre dreist von mir als Neuling Dinge in Frage zu stellen.
Als zweiter Kündigungsgrund wurde mir gesagt ich hätte deshalb aus trotz blau gemacht ( Ich hatte mich 3 Tage krankgemeldet mit Attest, nachdem ich vom Ableben meines Vaters erfahren musste)
Verbesserungsvorschläge
Gesetzlich zustehenden Urlaub in der Probezeit nicht komplett verweigern
Die Information am ersten Arbeitstag das kostenlosen 24x7 Bereitschaft zu leisten wäre, inklusive interner Weitergabe der privaten Mobilfunknummer, kommt nicht gut an.
Kein Handy-Verbot während der Arbeitszeit
Keine Zwangsuntersuchungen vom Betriebsarzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh Graus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht auf Rückmeldungen reagiert sowie seine kriminelle Energie
Verbesserungsvorschläge
Selbstbesinnung und Reflexion mit Umsetzung nach Erkenntnis des Führungsversagens
Arbeitsatmosphäre
Antiquierte Zustände wie im alten Rom
Image
Man schaue sich die anhängigen und gewesenen Rechtsverfahren an
Work-Life-Balance
Es wäre 5, wenn man die Probleme nicht mit nach Hause nehmen würde, und sie zersetzen einen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man von dort kommt, will einen wahrscheinlich keiner mehr haben
Gehalt/Benefits
Kommt auf den Status an. Wer auf der Schleimspur rutscht, der bekommt eben mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt die Ökonomie
Kollegenzusammenhalt
Was ist Kollegialität? Das Wort ist hier unbekannt und die Frage von daher eigentlich nicht beantwortbar
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Maule her
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen wären zwar gut, aber man darf sie nicht nutzen
Kommunikation
Keine Kommunikation ist auch eine Form von Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aber man kann sie nicht umsetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt viele Möglichkeiten sein Wissen einzubringen, nur darf man nichts davon umsetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veraltete Führungsstrukturen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit wirklich gut. Auch Überstundenfrei war kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man schaut regelrecht zu, wie die Abteilung Stück für Stück auseinander Bricht. Trotz ständiger Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird nicht darauf eingegangen. Völlige Überforderung von Seiten der Abteilungs- und Gruppenleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LabKom durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden LabKom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LabKom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.