Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyNix ausser das man sich total unwohl fühlt.
Gute Entwicklungs Möglichkeiten
Flexibel
Unbefristet Arbeitsvertrag, in meiner Abteilung hab ich gute Arbeitskollegen,
Möglichkeiten für Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit ist gegeben.
Da könnte ich noch einiges aufzählen.
Extrem schlechte Bezahlung. Rassismus. Viel zu steile Hierarchie. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte. Illegale Vorgehensweisen.
Ganz schlechte Vertriebsstruktur. Weiter kommt, wer sich den Machenschaften der Obersten anpasst, bzw.sich für deren Absichten einspannen lässt.
Am ersten Arbeitstag als IT-Administrator wurde mir mitgeteilt ich müsse andere Aufgaben erledigen als im Vorstellungsgespräch besprochen (Die der ausgeschriebenen IT-Active Directory Spezialisten Stelle).
Meine Weigerung Härtungsaufgaben am Active Directory ohne Testumgebung durchzuführen wurden als Kündigungsgrund in der Probezeit angeführt. Es wäre dreist von mir als Neuling Dinge in Frage zu stellen.
Als zweiter Kündigungsgrund wurde mir gesagt ich hätte deshalb aus trotz blau gemacht ( Ich hatte mich 3 Tage krankgemeldet mit Attest, nachdem ich vom Ableben meines Vaters ...
Völlig veraltete Führungsstrukturen
Wechsel der Geschäftsführung.
Höhere Gehälter.
Modernisierung und Optimierung.
Es sollte einiges geändert werden. Nicht tragbar was da passiert.
Gesetzlich zustehenden Urlaub in der Probezeit nicht komplett verweigern
Die Information am ersten Arbeitstag das kostenlosen 24x7 Bereitschaft zu leisten wäre, inklusive interner Weitergabe der privaten Mobilfunknummer, kommt nicht gut an.
Kein Handy-Verbot während der Arbeitszeit
Keine Zwangsuntersuchungen vom Betriebsarzt
Bis jetzt alles gut
Selbstbesinnung und Reflexion mit Umsetzung nach Erkenntnis des Führungsversagens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LabKom ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Kommunikation vorhanden.
Die Hierarchie ist so steil, dass es unmöglich ist persönlich mit Entscheidern zu kommunizieren. Daher werden die Anliegen der Mitarbeiter einfach ignoriert. Telefonnummern höherer Führungskräfte werden systematisch zurück gehalten um effektive Kommunikation zu erschweren.
Keine Kommunikation ist auch eine Form von Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da gibt es keine Weiterbildung
Weiß nicht, ob der Job meiner Karriere genutzt oder geschadet hat.
Biontech nimmt keine Mitarbeiter die mal hier gearbeitet haben. Danke dafür!
Wenn man von dort kommt, will einen wahrscheinlich keiner mehr haben
