Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNix ausser das man sich total unwohl fühlt.
Mir sind aktuell keine besonderen positiven Aspekte aufgefallen.
Das Essen in der Kantine.
Gute Entwicklungs Möglichkeiten
Flexibel
Möglichkeiten für Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit ist gegeben.
Entscheidungen wirken teilweise ineffizient, und Verantwortlichkeiten sind nicht immer eindeutig zugeordnet.
Da könnte ich noch einiges aufzählen.
Am ersten Arbeitstag als IT-Administrator wurde mir mitgeteilt ich müsse andere Aufgaben erledigen als im Vorstellungsgespräch besprochen (Die der ausgeschriebenen IT-Active Directory Spezialisten Stelle).
Meine Weigerung Härtungsaufgaben am Active Directory ohne Testumgebung durchzuführen wurden als Kündigungsgrund in der Probezeit angeführt. Es wäre dreist von mir als Neuling Dinge in Frage zu stellen.
Als zweiter Kündigungsgrund wurde mir gesagt ich hätte deshalb aus trotz blau gemacht ( Ich hatte mich 3 Tage krankgemeldet mit Attest, nachdem ich vom Ableben meines Vaters ...
Ganz schlechte Vertriebsstruktur. Weiter kommt, wer sich den Machenschaften der Obersten anpasst, bzw.sich für deren Absichten einspannen lässt.
Extrem schlechte Bezahlung. Rassismus. Viel zu steile Hierarchie. Schlechte Behandlung durch Vorgesetzte. Illegale Vorgehensweisen.
Es fehlt ein klarer Prozess, wie Feedback geprüft und umgesetzt wird.
Es sollte einiges geändert werden.
Austausch einiger Führungskräfte.
Höhere Gehälter.
Modernisierung und Optimierung.
Gesetzlich zustehenden Urlaub in der Probezeit nicht komplett verweigern
Die Information am ersten Arbeitstag das kostenlosen 24x7 Bereitschaft zu leisten wäre, inklusive interner Weitergabe der privaten Mobilfunknummer, kommt nicht gut an.
Kein Handy-Verbot während der Arbeitszeit
Keine Zwangsuntersuchungen vom Betriebsarzt
Selbstbesinnung und Reflexion mit Umsetzung nach Erkenntnis des Führungsversagens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LabKom ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als eher negativ erlebt. Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Unterstützung und Wertschätzung, und die Kommunikation war nicht immer klar oder regelmäßig.
Man weiss nie was passiert. Kann ein guter Tag werden oder nicht.
Je nach Abteilung.
inkompetent.
Man schaut regelrecht zu, wie die Abteilung Stück für Stück auseinander Bricht. Trotz ständiger Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird nicht darauf eingegangen. Völlige Überforderung von Seiten der Abteilungs- und Gruppenleiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es gibt kaum Angebote für Fortbildungen oder Aufstiegschancen.
Da gibt es keine Weiterbildung
Weiß nicht, ob der Job meiner Karriere genutzt oder geschadet hat.
Biontech nimmt keine Mitarbeiter die mal hier gearbeitet haben. Danke dafür!
Wenn man von dort kommt, will einen wahrscheinlich keiner mehr haben
