Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LabKom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weiss nie was passiert. Kann ein guter Tag werden oder nicht.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt eher als angespannt empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an Vertrauen und offener Kommunikation, was sich spürbar auf das Miteinander ausgewirkt hat.
Die Kommunikation habe ich insgesamt als verbesserungswürdig empfunden. Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht teilweise verspätet oder nicht vollständig weitergegeben.
Sehr schlechte Stimmung. Unzufriedene Mitarbeiter. Jeder meckert und ist unglücklich