Ihr Unternehmen?

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LABOKLIN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Dort gearbeitet, danach Therapie gebraucht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Bad Kissingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen mit geeigneten Mitarbeitern besetzten und konsequent gegen bekannte problematische Mitarbeiter vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Entweder der Tag wird schlecht oder richtig schlecht. Eine guten Arbeitstag gab es selten. Sobald man das Labor betritt und es wagt eine einfache Frage zu stellen, wird man teilweise angegafft als wäre man ein Tier im Zoo. Von Hilfsbereitschaft oder normalen respektvollen Umgang kann hier keine Rede sein. Vor allem wenn man einen Raum betritt und man sofort weis sobald du ihn verlässt wird über dich gelästert. Stimmung ist schlecht und es vergeht kein Tag an dem nicht irgendjemand über irgendwen lästert. Selbst die Führungskräfte lästern unter den anderen Mitarbeitern über die jeweils andere Führungskraft. Wer täglich Lust auf schlechte Stimmung, unnötiges Drama und das Gefühl hat, ständig beobachtet und beurteilt zu werden, ist hier bestens aufgehoben. Für alle anderen gibt es vermutlich bessere Arbeitsplätze.

Image

In der Fachwelt einen angesehenen Ruf. In der Region eher dafür bekannt das viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen und eine hohe Fluktuation herrscht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist du darfst um 6 oder 7 anfangen. Und das wird dann netterweise vorab für dich entschieden.

Karriere/Weiterbildung

Für Laboranten keine maßgeblichen Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt. Startgehalt als ausgelernte Kraft 2700€ brutto (Stand 2026). Für Laboranten mit der regulären Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Wer sich problemlos dem bestehenden Grüppchen unterordnet dürfte sich wohlfühlen. Wer allerdings seinen eigenen Kopf benutzt und nicht alles abnickt, wird es deutlich schwerer haben. Du wirst bei Gesprächen gerne außen vor gelassen und wenn du dich dadurch etwas zurückziehst oder allgemein eher ein ruhiger Typ bist kommt es schnell zu dem Schluss das du dich einfach nicht integrieren kannst. Noch besser wird es, wenn einem Kollegen irgendein Fehler oder vermeintliches Fehlverhalten auffällt. Selbst absolute Banalitäten werden sofort nach oben getragen. Diese Mitarbeiter/Vorgesetzten freuen sich dann scheinbar regelrecht darüber, einem wegen solcher Kleinigkeiten Ärger zu machen.
Der Eindruck entsteht leider, dass bestimmte Kollegen bei den Vorgesetzten einen Sonderstatus genießen und diese sich bereitwillig vor deren Karren spannen lassen. Statt Probleme direkt untereinander zu klären, wird lieber gepetzt, weitergetragen und anschließend von oben sanktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Ist oben schon ganz gut beschrieben.

Kommunikation

Selbst bei völlig alltäglichen Dingen wie auf die Toilette gehen muss man sich drei mal rechtfertigen bzw. Bescheid geben. Gehst du in Pause wird auf die Uhr geschaut, dass du ja keine Minute zu spät kommst. In die andere Richtung wird das dann nicht so genau genommen. Wichtige Informationen werden teilweise nur zögerlich oder nur über Dritte weitergegeben.

Interessante Aufgaben

So viele interessante Aufgaben die man in einem Routinelabor haben kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver AltenhöferPersonalreferent

Vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten die genannten Punkte besser verstehen. Da uns kununu hier leider nur 400 Zeichen für eine Antwort erlaubt, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Bitte kontaktieren Sie mich direkt unter personal@laboklin.com oder 0971/7202-2136. Wir freuen uns auf den Austausch. Oliver Altenhöfer -Personalreferent-

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.