Es könnte so viel besser sein und das so einfach
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bonuszahlungen (nicht in allen Bereichen)
- Dienstplan kann mitgestaltet werden
- einige nette Kollegen
- Sommerfest (wenn es denn mal stattfindet)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparenz
- Gehaltsentwicklung
- schlecht Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- keine Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits für alle Mitarbeiter, zB Fitness und Stressbewältigung, Obst,
Essen, Kaffee
- Ausgewogenere und transparentere Kommunikation
- evtl. Tarifvertrag abschließen
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. In den Laborbereichen werden die Mitarbeiter teilweise verheizt. Immer mehr Aufgaben und weniger Lob. Der
Laborchef hat einen sehr autoritären Führungsstil.
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Auf Grund der hohen Arbeitsbelastung und durch den Mangel an Mitarbeitern, in manchen Abteilungen etwas schwierig, aber meist bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Umfang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können möglich sein. Aufstiegschancen in den meisten Abteilungen kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt teilweise sehr schwankend. Langjährige Mitarbeiter verdienen teilweise kaum mehr wie Neueinstellungen. Gehalt/-sentwicklung unproportional zu Arbeitsmenge und Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Umwelt im Blick
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien und schwierige Kollegen, die auch neue Kollegen vergraulen. Aber auch einige sehr nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Häufig keine Wertschätzung langjährigen Mitarbeitern gegenüber... verpasste Jubiläen, keine ordentliche Verabschiedung beim Renteneintritt. Das war früher mal besser.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden leider nicht richtig weitergebildet, gerade was den Umgang mit den ihnen unterstellten Mitarbeitern und das richtige Führen angeht. Vieles wird nicht im Team diskutiert sondern nach dem Motto "Friss oder stirb" von oben entschieden. Teilweise keine nachvollziehbahren Entscheidungen, schlechtes Konfliktmanagement
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor, stetige Verbesserung der Technik
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt häufig zu wünschen übrig.
Es finden in den meisen Abteilungen regelmäßige Meetings zum Austausch statt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, aber Männer in den meisten entscheidungskräftigen Positionen
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung häufig neue Methoden und Tests die etabliert werden.