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Labor 
28 
MVZ 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Labor 28 MVZ die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor 28 MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Labor 28 MVZ
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schrecklich! Zu wenig Personal, zu wenig Wertschätzung, etc.

1,0
KommunikationFührungskraft

Unmöglich! Alles wird unter einen Deckmantel versteckt.

2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele tun alles um gut dazustehen bei den Vorgesetzen und GF. Jeder gegen jeden…

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home Office gibt es nur für Erwählte, bei allen anderen werden Gründe dagegen gefunden.

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unmöglich, durch das Klima der Angst vor dem Chef…

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In meiner Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.

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