Eigentlich sollte man stolz sein bei so einem Labor zu arbeiten es gibt schlimme Arbeitgeber. Da ist aber viel Luft oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen man zu spät kommt oder frei braucht ist das eigentlich nie das Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles muß die Geschäftsführung
absegnen deswegen dauert alles länger wie üblich. Das schlechte Gehalt wen man nur einfacher Mitarbeiter ist.
Verbesserungsvorschläge
Unser Betriebsrat merkt man nicht das er für einen da ist der ist unsichtbar. Motivation wird auch über das Gehalt bezahlt. Dessinteresse steigert nicht die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Deine Abteilungenleiter sind nur dafür da das die Büros nicht leer sind. Wenigstens sind die Kollegen toll die meisten zumindest bei unserer Abteilung. Leider leben unsere Abteilungleiter es vor das man fürs nix tun Geld bekommt und deswegen lässt die Motivation sehr zu wünschen übrig bei vielen Kollegen
Kommunikation
Welche Kommunikation. Unsere Abteilungmeinung solange es 2 wissen wissen es alle auch wen man nicht kommuniziert. Bei nichts wird man mitnohmen als einfacher Mitarbeiter. Wünsche und Anregungen werden ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gibt es ein 2er Haufen Büro und den Rest und jeder bleibt unter sich
Work-Life-Balance
Es war noch nie ein Problem 3 Wochen Urlaub zu bekommen. Leider dauern Arbeitszeitanträge über Verkürzung der Arbeitszeit 6 Monate obwohl nach 3 Monaten der Antrag durch sein muss. Überstunden werden nicht gern gesehen und nur als notwendige Übel angesehen
Vorgesetztenverhalten
Hätten wir keine täte es nicht auffallen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja langgediente Mitarbeiter werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in den Büros. Büros könnten besser gestaltet sein. Die Autos sind auf dem neuesten Stand. Ergonomie am Arbeitsplatz ist auch ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann nicht viel darüber sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ein Witz neu eingestellte Mitarbeiter verdienen so viel Geld wie ihre Kollegen die schon 10 Jahre in der Firma sind da man zwar immer ein besseres Einstiegsgehalt bekommt vergisst aber dann den Rest auch an gemessen zu zahlen. Es wird nur berücksichtigt wie lange man in der Firma angestellt ist. Wen man mehr kann oder mehr Verantwortung übernehmen möchte wird das nicht berücksichtigt. Deswegen herrscht auch keine Motivation seine Arbeit zu erledigen.
Image
Das Image finde ich nicht schlecht. Der Firma wollte man öfters aus Neid was ankreiden. Unsere Geschäftsführin und früheren Geschäftsführer wissen wie man Umsatz macht darauf ist man Neidisch. Ich hoffe wen der Sonic übernimmt das es nicht schlechter wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Ausser für einen kleinen erlesen Teil in unserer Abteilung. Es gibt auch keine Möglichkeit die Abteilung zu wechseln wen man sich für etwas anderes interessiert.