Attraktives und innovatives Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aufrichtige Interesse und Bemühen, für die Mitarbeitenden die tägliche Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Es wird immer versucht, individuelle Lösungen für die großen und kleinen Probleme der Kolleginnen und Kollegen zu finden. Die Führungskräfte und die Geschäftsführung sind für jeden ansprechbar.
Daneben wird 2x in der Woche kostenlos Bio-Obst angeboten, kleine Überraschungen wie Eis im Sommer oder frisch zubereitete deftige Burger in der Mittagspause und die schon legendären Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die innerbetriebliche Kommunikation in einigen Bereichen verbessert wird, damit die Informationen, die für die Mitarbeitenden wichtig für die tägliche Arbeit sind, zeitnah und zielgerichtet ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in den letzten Monaten während der Pandemie, wurden die Mitarbeitenden von den Führungskräften bestmöglich unterstützt. Trotz des enormen zusätzlichen Arbeitsaufkommens wurden auch auf kurzem Dienstweg akute Probleme schnell angepackt und gelöst. Selbst die Geschäftsführung unterstützte aktiv bei der Bewältigung des Probenaufkommens.
Kommunikation
Hier besteht noch Verbesserungspotential! Es kommen nicht immer alle Informationen zielgerichtet und zeitnah bei den Mitarbeitenden an. Durch die Etablierung von „FORUM Labor Berlin“ in 2022 wurde ein großer Schritt gemacht, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung auf Augenhöhe in den Dialog zu gehen. Gemeinsam mit der GF und der Personalleitung werden die Vorschläge aller Teams zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in regelmäßigen Treffen diskutiert und die Möglichkeiten zur Umsetzung besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Großteil der Teams trifft das zu. In der letzten Zeit hat sich der Zusammenhalt sogar verbessert - trotz der stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Es werden Wunschdienstpläne angeboten und individuelle Arbeitszeitmodelle. Zusätzlich gibt es KidsMobil und man kann den Urban Sports Club kostenfrei 4x jeden Monat nutzen. Besonders gut ist, dass Eltern 20 Tage pro Jahr bei hundertprozentiger Lohnfortzahlung freigestellt werden, wenn ihre Kinder erkrankt sind!
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, doch alle sind sehr daran interessiert, den Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Absolut!! Labor Berlin deckt fast alle labormedizinischen Fachgebiete ab.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist up to date. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld sehr attraktiv, auch wenn in einigen Laborbereichen mehr Platz vorhanden sein könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, doch in Berlin zahlt Labor Berlin gegenüber anderen medizinischen Laboren am meisten. Es werden Zuschläge gezahlt und in den letzten Jahren wurden die Gehälter regelmäßig erhöht. Auch die Urlaubstage wurden auf 30 Tage erhöht. 2020 und 2021 wurden Coronaprämien gezahlt.
Image
Auf Grund der enormen fachlichen Expertise ist das Image sehr gut. Labor Berlin genießt einen hervorragenden Ruf bei den Einsendern und Partnern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr umfangreiches Angebot an internen Weiterbildungen auch externe Fortbildungen sind möglich.