7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles in allem bin ich zufrieden und geh gern zur Arbeit.
Keine Nachtdienste, Kurze Wochenenddienste nur in wenigen Bereichen.
Das Gehalt ist okay – aber in Konstanz merkt man halt, dass alles teuer ist.
Die meisten Kollegen sind freundlich und man hilft sich untereinander.
Die Chefs sind ansprechbar und man kann Themen offen ansprechen, auch wenn manchmal nicht gleich was passiert.
Die Ausstattung ist modern, insgesamt in Ordnung.
Man kriegt die wichtigen Infos meistens mit, aber manchmal geht was unter.
Wer mitdenkt und sich einbringt, kann was bewegen.
Nettes Team, Bezahlung ok, keine Nachtdienste, Hansefit
keine Möglichkeit für Homeoffice
Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilung kann noch verbessert werden
Guter Teamgeist
Fortbildungen werden unterstützt
Sehr gut, auch wennn oder vor allem wenn es mal etwas stressiger zugeht
Nett, manchmal zu wenig Kommunikation
Modernes Labor, direkt in Konstanz beim Krankenhaus
Regelmäßige Teammeetings, eigentlich findet sich immer jemand mit einem offenen Ohr
Alle Bereich der Medizin kommen vor, macht Spaß aber daher auch manchmal schwierig
Wöchentlicher Obstkorb und Fitnessprogramm vor Ort sorgen für ein gesundes miteinander
Leistungspositionen sind nicht im Personalmanagement und geschult. Unfreundlicher heroischer Umgang
Personalführungsschulung für Abteilungsleitungen, für manchen zusätzlich einen Computerkurs
Eine Kündigungswelle sorgt für schlechtes Image
Schulungen können besucht werden
Ein Studium wird nicht gerecht entlohnt
Mülltrennung ist fraglich
Unfreundlich und respektlos
Veraltete und unzureichende Arbeitsschutzkleidung
Es gibt viele Homophobe Mitarbeiter. Und es wird gemobbt.
Deutlich mehr den Team-Zusammenhalt fördern und unfaires Behandeln sofort unterbinden.
Am Anfang scheint die Arbeitsatmosphäre gut zu sein. So lange man alle seine Aufgaben perfekt erledigt ist alles gut. Fehler werden nicht gerne gesehen, passieren aber, da man immer noch ein Mensch und keine Maschine ist.
Hybrides Arbeitsmodell nur für bestimmte Abteilungen erlaubt.
Es gibt Grüppchen, welche zusammenhalten. Gehört man nicht dazu, hat man pech gehabt. Sobald die Büro-Tür geschlossen wird, geht die Lästerei los.
Keine Klimaanlage in den Büros.
Regelmäßige Meetings
Mal so mal so.